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 一問一答クイズ [No.46805]
  社労士講座(雇用保険法)検定 より  穴埋め問題です。受験の参考にしてください
問題 雇用保険は、労働者が失業した場合及び労働者について(  )が困難となる事由が生じた場合に必要な給付を行うほか、労働者が自ら職業に関する教育訓練を受けた場合に必要な給付を行うことにより、労働者の(  )の安定を図る
  1. 生活および雇用の安定、雇用の継続
  2. 雇用の継続、生活及び雇用の安定
  3. 労働条件の維持、雇用の継続
  4. 労働条件の維持、生活および雇用の安定
   
制限時間 : 無制限 ノーヒント
難易度 初級
出題数 98人中
正解数 86人
正解率 87.76%正解率
作成者 ノンちゃん (ID:1327)
最高連続正解数  0 問
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 賃金が、労働した日若しくは時間によつて算定され、又は出来高払制その他の請負制によつて定められている場合には、前項に規定する最後の六箇月間に支払われた賃金の総額を当該(   )で除して得た額の百分の(  )に相当する額
選択肢:①最後の三か月間の労働した日数、七十、②日雇労働求職者給付金、26、③最後の六か月間の歴日数、九十、④最後の六か月間の所定労働日数、八十
 雇用安定事業及び能力開発事業は、被保険者等の(   )を図るため、(    )の向上に資するものとなるよう留意しつつ、行われるものとする。
選択肢:①収入の安定、人間性、②地位の向上、生活の安定、③職業の安定、労働生産性、④生活の安定、生産性
 特定受給資格者の45歳以上60歳未満のものと60歳以上65歳未満のものとの所定給付日数を比較すると算定基礎期間が1年以上では?
選択肢:①45歳以上60歳未満の者の方が少ない、②どちらも同じ、③45歳以上60歳未満のものの方が多い、④150日
 この法律において「失業」とは、被保険者が離職し、労働の( )を有するにもかかわらず、職業に就くことができない状態にあることをいう。
選択肢:①意思および才能、②60歳以上65歳未満の者の方が多い、③意思及び能力、④根性および知恵
 被保険者であつて、季節的に雇用されるもののうち次の各号のいずれにも該当しない者(第四十三条第一項に規定する日雇労働被保険者を除く
選択肢:①一号 3か月以内の期間を定めて雇用されるもの、②一号 1か月以内の期間を定めて雇用されるもの、③一号 4か月以内の期間を定めて雇用されるもの、④意志または能力
 船員法第一条に規定する船員であつて、漁船(政令で定めるものに限る。)に乗り組むため雇用される者は?
選択肢:①適用対象、②たまには適用、③原則 雇用保険法適用除外、④時として適用
 ( )の支給を受ける者は、必要に応じ職業能力の開発及び向上を図りつつ、誠実かつ熱心に求職活動を行うことにより、職業に就くように努めなければならない。
選択肢:①失業等給付、②一号 2か月以内の期間を定めて雇用されるもの、③雇用給付金、④雇用調整金
 ( )は、失業等給付として支給を受けた金銭を標準として課することができない。
選択肢:①相続税、②消費税、③二か月間,六十、④所得税
 季節的に雇用されるものであって、( )の期間を定めて雇用されるものまたは1週間の所定労働時間が( )のものは日雇労働被保険者となる場合を除いては雇用保険法の適用除外となる。
選択肢:①1か月以内,50時間未満、②4か月以内,20時間以上30時間未満、③2か月以内,30時間未満、④三月,五十時間