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 一問一答クイズ [No.29849]
  社労士講座（労働安全衛生法） より  法律穴埋め問題です　皆さんチャレンジしてね
問題  　○○○○は、労働政策審議会の意見をきいて、労働災害の防止のための主要な対策に関する事項その他労働災害の防止に関し重要な事項を定めた計画（以下「労働災害防止計画」という。）を策定しなければならない。
  1. 厚生労働大臣
  2. 法務大臣
  3. 経済産業大臣
  4. 文部科学大臣
   
制限時間　：　無制限
難易度 初級
出題数 197人中
正解数 175人
正解率 88.83％正解率
作成者 ノンちゃん （ID:1327）
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 この法律は、労働基準法 （昭和二十二年法律第四十九号）と相まつて、労働災害の防止のための危害防止基準の確立、責任体制の明確化及び自主的活動の促進の措置を講ずる等その防止に関する総合的計画的な対策を推進することにより職場における労働者の○○○○するとともに、快適な職場環境の形成を促進することを目的とする。
①安全と健康を確保
②危害防止基準の確立
③法務大臣
④労働災害の防止
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正解：①

 この法律において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。 一 　○○○○　労働者の就業に係る建設物、設備、原材料、ガス、蒸気、粉じん等により、又は作業行動その他業務に起因して、労働者が負傷し、疾病にかかり、又は死亡することをいう。
①快適な職場環境の形成
②自然災害
③天災
④労働災害
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正解：④

 第三条 　事業者は、単にこの法律で定める労働災害の防止のための○○○○を守るだけでなく、快適な職場環境の実現と労働条件の改善を通じて職場における労働者の安全と健康を確保するようにしなければならない。また、事業者は、国が実施する労働災害の防止に関する施策に協力するようにしなければならない。
①最高基準
②交通事故
③職場環境
④最低賃金
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正解：最低基準

 第五条 　二以上の建設業に属する事業の事業者が、一の場所において行われる当該事業の仕事を○○○○して請け負つた場合においては、厚生労働省令で定めるところにより、そのうちの一人を代表者として定め、これを都道府県労働局長に届け出なければならない。
①共同変態
②最低基準
③共存共栄
④共同連帯
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正解：④

 事業者は、政令で定める規模の事業場ごとに、厚生労働省令で定めるところにより、○○○を選任し、その者に安全管理者、衛生管理者又は第二十五条の二第二項の規定により技術的事項を管理する者の指揮をさせるとともに、次の業務を統括管理させなければならない。
①統括安全衛生管理者
②とんカツ衛生管理者
③共同責任
④総括安全衛生管理者
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正解：④

 事業者は、政令で定める業種及び規模の事業場ごとに、厚生労働省令で定める資格を有する者のうちから、厚生労働省令で定めるところにより、○○○○を選任し、その者に前条第一項各号の業務（第二十五条の二第二項の規定により技術的事項を管理する者を選任した場合においては、同条第一項各号の措置に該当するものを除く。）のうち安全に係る技術的事項を管理させなければならない。
①管理人
②安全管理者
③事業主
④一括安全衛生管理者
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正解：②

 事業者は、政令で定める規模の事業場ごとに、都道府県労働局長の免許を受けた者その他厚生労働省令で定める資格を有する者のうちから、厚生労働省令で定めるところにより、当該事業場の業務の区分に応じて、○○○○を選任し、その者に第十条第一項各号の業務（第二十五条の二第二項の規定により技術的事項を管理する者を選任した場合においては、同条第一項各号の措置に該当するものを除く。）のうち衛生に係る技術的事項を管理させなければならない。
①衛生管理者
②衛生管理者
③管理主事
④管理人
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正解：①

 事業者は、政令で定める規模の事業場ごとに、厚生労働省令で定めるところにより、医師のうちから産業医を選任し、その者に労働者の○○○その他の厚生労働省令で定める事項（以下「労働者の○○○等」という。）を行わせなければならない。
①安全管理者
②健康管理
③避妊
④生産管理
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正解：②

 事業者は、高圧室内作業その他の労働災害を防止するための管理を必要とする作業で、政令で定めるものについては、都道府県労働局長の免許を受けた者又は都道府県労働局長の登録を受けた者が行う技能講習を修了した者のうちから、厚生労働省令で定めるところにより、当該作業の区分に応じて、○○○を選任し、その者に当該作業に従事する労働者の指揮その他の厚生労働省令で定める事項を行わせなければならない
①作業主任者
②品質管理
③課長
④主任
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正解：①

 事業者は、次の危険を防止するため必要な措置を講じなければならない。 一 　機械、器具その他の設備（以下「機械等」という。）による危険 二 　○○○の物、発火性の物、引火性の物等による危険 三 　電気、熱その他のエネルギーによる危険
①爆発性
②人間性
③危険性
④係長
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正解：①

 事業者は、労働者を就業させる建設物その他の作業場について、通路、床面、階段等の保全並びに換気、採光、照明、保温、防湿、休養、避難及び清潔に必要な措置その他労働者の健康、風紀及び○○○のため必要な措置を講じなければならない。
①生命の保持
②生活
③生存
④安定性
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正解：①

 事業者は、労働者を雇い入れたときは、当該労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、その従事する業務に関する安全又は衛生のための○○を行なわなければならない。
①授業
②指導
③健康保持
④試験
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正解：教育
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以下のクイズは、法律検定より、出題しております。
説明：就職試験に出題されそうな法律に関する問題を出題します。皆さん、ぜひ挑戦してみて下さい。
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①休養
②教育
③遵法
④福祉
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正解：勤労

 総選挙の施行を公示するのは？
①国務大臣
②天皇
③内閣総理大臣
④最高裁判事
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正解：②

 通常国会は年に何回召集されるか？
①勤労
②2回
③3回
④4回
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正解：1回

 大工、左官、芸人の賃金や料理店の飲食料、旅館の宿泊費の請求権は何年で時効になるか？
①1年
②2年
③1回
④6カ月
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正解：①

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①1年6カ月
②権利の平等
③財産権の絶対
④私的自治
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正解：法人財産の保護

 離婚前に妊娠していた場合を除き、女性が離婚後、結婚できるのは何カ月を経た後か？
①12カ月後
②法人財産の保護
③10カ月後
④6カ月後
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正解：④

 株式会社において、業務執行の意志を決定する機関を何というか？
①株主総会
②社員総会
③総務会
④取締役会
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正解：④

 有効期限の切れた定期券の日付けを書き換えて、パスで使用した場合、どのような罪に問われるか？
①有価証券偽造
②私文書変造
③公文書偽造
④私文書偽造
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正解：①

 傍系血族間で近親婚が禁止されている範囲は何親等までか？
①2親等まで
②4親等まで
③3親等まで
④3カ月後
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正解：③

 労働三法のうち、個々の労働者を対象とし、その労働条件の最低条件を定めた法律を何というか？
①労働基準法
②労働関係基本法
③5親等まで
④労働関係調整法
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正解：①