Quizoo くいずー

公開のクイズ・検定社会 社労士講座(健康保険法）検定
穴埋め問題です。受験の参考にしてください。
難易度 初心者・入門
合格点 3問正解／5問中　　上級：8問正解／10問中
制限時間 5分以内
クイズ登録数 全12問　
受験者数 145人
合格者数 139人
合格率 95.86％
作成者 ノンちゃん （ID:1327）
社会 [社会] [資格・検定]
 上級に挑戦！ 社労士講座(健康保険法）検定を受験！ 予習・復習  戻る
問題を作成する  指摘・違反報告
クイズ・検定一覧
マルバツクイズ一覧
トップページ
その他のクイズ・検定 予習・復習／一問一答クイズ
このクイズ・検定で出題される問題の予習・復習ができます。
答えを見たい場合は「解答を表示する」をクリックしてください。
しっかり学習をして、このクイズ・検定の満点合格を目指しましょう！
 　八万百円と、第四十一条第一項第一号及び第二号に掲げる額を合算した額に係る療養につき厚生労働省令で定めるところにより算定した当該療養に要した費用の額から（　　　）を控除した額に（　　　）を乗じて得た額（この額に一円未満の端数がある場合において、その端数金額が五十銭未満であるときは、これを切り捨て、その端数金額が五十銭以上であるときは、これを一円に切り上げた額）との合算額。
①842，000、百分の四
②150，000、百分の三
③500，000、百分の二
④267，000、百分の一
解答を表示する

正解：④

 この法律は、（　　　）の業務災害（労働者災害補償保険法（昭和二十二年法律第五十号）第七条第一項第一号に規定する業務災害をいう。）以外の疾病、負傷若しくは死亡又は出産に関して保険給付を行い、もって国民の生活の安定と（　　　）に寄与することを目的とする。
①労働者またはその家族、福祉の向上
②被保険者、生活の向上
③労働者又はその被扶養者、福祉の向上
④国民、生活の向上
解答を表示する

正解：③

 健康保険制度については、これが医療保険制度の基本をなすものであることにかんがみ、高齢化の進展、（　　　）、社会経済情勢の変化等に対応し、その他の医療保険制度及び後期高齢者医療制度並びにこれらに密接に関連する制度と併せてその在り方に関して常に検討が加えられ、その結果に基づき、（　　　）、給付の内容及び費用の負担の適正化並びに国民が受ける医療の質の向上を総合的に図りつつ、実施されなければならない。
①健康意識の変化、無駄の排除
②疾病構造の変化、医療保険の運営の効率化
③健康意識の変化、質の向上
④質の向上、無駄の排除
解答を表示する

正解：②

 運営委員会の委員は、九人以内とし、事業主、被保険者及び（　　　）のうちから、厚生労働大臣が各同数を任命する。
①被扶養者
②厚生労働省職員
③利害関係のない第三者
④協会の業務の適正な運営に必要な学識経験を有する者
解答を表示する

正解：④

 毎年（　　　）における標準報酬月額等級の最高等級に該当する被保険者数の被保険者総数に占める割合が（　　　）を超える場合において、その状態が継続すると認められるときは、その年の九月一日から、政令で、当該最高等級の上に更に等級を加える標準報酬月額の等級区分の改定を行うことができる。
①4月1日、100分の0.5
②6月1日、100分の2
③3月31日、100分の1.5
④8月31日、100分の3
解答を表示する

正解：③

 任意継続被保険者の標準報酬月額は・・前年の（　　　）における当該任意継続被保険者の属する保険者が管掌する全被保険者の同月の（　　　）（健康保険組合が当該平均した額の範囲内においてその規約で定めた額があるときは、当該規約で定めた額）を標準報酬月額の基礎となる報酬月額とみなしたときの標準報酬月額
①3月31日、最低報酬月額
②4月1日、標準報酬月額
③9月30日、標準報酬月額を平均した額
④9月1日、最高報酬月額
解答を表示する

正解：③

 国庫は、毎年度、（　　　）の範囲内において、健康保険事業の事務（前期高齢者納付金等、後期高齢者支援金等及び第百七十三条の規定による拠出金並びに（　　　　））の納付に関する事務を含む。）の執行に要する費用を負担する。
①概算払い、調整保険料
②適当、給付金
③予算、介護納付金
④精算払い、調整保険料
解答を表示する

正解：③

 （　　　）は、第九十二条第二項に規定する指定訪問看護の事業の運営に関する基準に従い、訪問看護を受ける者の心身の状況等に応じて（　　　）適切な指定訪問看護を提供するものとする。
①医師または看護師、自ずから
②医師または保健師、最初から
③指定訪問看護事業者、自ら
④医師または保健師、彼ら
解答を表示する

正解：③

 被保険者が出産したときは、出産の日（出産の日が出産の予定日後であるときは、出産の予定日）（　　　　）（多胎妊娠の場合においては、九十八日）から出産の日（　　　　）までの間において労務に服さなかった期間、出産手当金を支給する。
①以前四十二日、後五十六日
②前42日、以後56日
③以前6週間、後8週間
④以前56日、後42日
解答を表示する

正解：①

 被保険者（任意継続被保険者を除く。第百二条第一項において同じ。）が療養のため（　　　）ができないときは、その労務に服することができなくなった日から起算して（　　　　）を経過した日から労務に服することができない期間、傷病手当金を支給する。
①労務に服すること、三日
②仕事をすること、七日
③業務を遂行すること、四日
④待期をすること、四日
解答を表示する

正解：①

 適用事業所以外の事業所の事業主は、の認可を受けて、当該事業所を適用事業所とすることができる。２　前項の認可を受けようとするときは、当該事業所の事業主は、当該事業所に使用される者（被保険者となるべき者に限る。）のの同意を得て、厚生労働大臣に申請しなければならない。
①健康保険組合連合会、四分の三以上
②厚生労働大臣、二分の一以上
③都道府県知事、四分の三以上
④都道府県知事、三分の二以上
解答を表示する

正解：②

 この法律において「報酬」とは、賃金、給料、俸給、手当、賞与その他いかなる名称であるかを問わず、労働者が、労働の対償として受けるすべてのものをいう。ただし、臨時に受けるもの及び（　　　）を超える期間ごとに受けるものは、この限りでない。
①四月
②三月
③六月
④一年
解答を表示する

正解：②
 その他・関連するクイズ
このクイズ・検定や問題に関連するクイズを出題しております。出題文をクリックするとクイズにチャレンジできます。
すぐに答えを見たい場合は「解答を表示する」をクリックしてください。

以下のクイズは、社労士講座（労働安全衛生法）より、出題しております。
説明：法律穴埋め問題です　皆さんチャレンジしてね
 この法律は、労働基準法 （昭和二十二年法律第四十九号）と相まつて、労働災害の防止のための危害防止基準の確立、責任体制の明確化及び自主的活動の促進の措置を講ずる等その防止に関する総合的計画的な対策を推進することにより職場における労働者の○○○○するとともに、快適な職場環境の形成を促進することを目的とする。
①危害防止基準の確立
②安全と健康を確保
③労働災害の防止
④快適な職場環境の形成
解答を表示する

正解：②

 この法律において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。 一 　○○○○　労働者の就業に係る建設物、設備、原材料、ガス、蒸気、粉じん等により、又は作業行動その他業務に起因して、労働者が負傷し、疾病にかかり、又は死亡することをいう。
①自然災害
②労働災害
③天災
④交通事故
解答を表示する

正解：②

 第三条 　事業者は、単にこの法律で定める労働災害の防止のための○○○○を守るだけでなく、快適な職場環境の実現と労働条件の改善を通じて職場における労働者の安全と健康を確保するようにしなければならない。また、事業者は、国が実施する労働災害の防止に関する施策に協力するようにしなければならない。
①最低基準
②最高基準
③最低賃金
④職場環境
解答を表示する

正解：①

 第五条 　二以上の建設業に属する事業の事業者が、一の場所において行われる当該事業の仕事を○○○○して請け負つた場合においては、厚生労働省令で定めるところにより、そのうちの一人を代表者として定め、これを都道府県労働局長に届け出なければならない。
①共同変態
②共同連帯
③共存共栄
④共同責任
解答を表示する

正解：②

  　○○○○は、労働政策審議会の意見をきいて、労働災害の防止のための主要な対策に関する事項その他労働災害の防止に関し重要な事項を定めた計画（以下「労働災害防止計画」という。）を策定しなければならない。
①法務大臣
②経済産業大臣
③厚生労働大臣
④文部科学大臣
解答を表示する

正解：③

 事業者は、政令で定める規模の事業場ごとに、厚生労働省令で定めるところにより、○○○を選任し、その者に安全管理者、衛生管理者又は第二十五条の二第二項の規定により技術的事項を管理する者の指揮をさせるとともに、次の業務を統括管理させなければならない。
①とんカツ衛生管理者
②総括安全衛生管理者
③一括安全衛生管理者
④統括安全衛生管理者
解答を表示する

正解：②

 事業者は、政令で定める業種及び規模の事業場ごとに、厚生労働省令で定める資格を有する者のうちから、厚生労働省令で定めるところにより、○○○○を選任し、その者に前条第一項各号の業務（第二十五条の二第二項の規定により技術的事項を管理する者を選任した場合においては、同条第一項各号の措置に該当するものを除く。）のうち安全に係る技術的事項を管理させなければならない。
①衛生管理者
②事業主
③管理人
④安全管理者
解答を表示する

正解：④

 事業者は、政令で定める規模の事業場ごとに、都道府県労働局長の免許を受けた者その他厚生労働省令で定める資格を有する者のうちから、厚生労働省令で定めるところにより、当該事業場の業務の区分に応じて、○○○○を選任し、その者に第十条第一項各号の業務（第二十五条の二第二項の規定により技術的事項を管理する者を選任した場合においては、同条第一項各号の措置に該当するものを除く。）のうち衛生に係る技術的事項を管理させなければならない。
①管理人
②安全管理者
③衛生管理者
④管理主事
解答を表示する

正解：③

 事業者は、政令で定める規模の事業場ごとに、厚生労働省令で定めるところにより、医師のうちから産業医を選任し、その者に労働者の○○○その他の厚生労働省令で定める事項（以下「労働者の○○○等」という。）を行わせなければならない。
①生産管理
②健康管理
③避妊
④品質管理
解答を表示する

正解：②

 事業者は、高圧室内作業その他の労働災害を防止するための管理を必要とする作業で、政令で定めるものについては、都道府県労働局長の免許を受けた者又は都道府県労働局長の登録を受けた者が行う技能講習を修了した者のうちから、厚生労働省令で定めるところにより、当該作業の区分に応じて、○○○を選任し、その者に当該作業に従事する労働者の指揮その他の厚生労働省令で定める事項を行わせなければならない
①係長
②主任
③作業主任者
④課長
解答を表示する

正解：③

 事業者は、次の危険を防止するため必要な措置を講じなければならない。 一 　機械、器具その他の設備（以下「機械等」という。）による危険 二 　○○○の物、発火性の物、引火性の物等による危険 三 　電気、熱その他のエネルギーによる危険
①安定性
②危険性
③人間性
④爆発性
解答を表示する

正解：④

 事業者は、労働者を就業させる建設物その他の作業場について、通路、床面、階段等の保全並びに換気、採光、照明、保温、防湿、休養、避難及び清潔に必要な措置その他労働者の健康、風紀及び○○○のため必要な措置を講じなければならない。
①健康保持
②生活
③生命の保持
④生存
解答を表示する

正解：③

 事業者は、労働者を雇い入れたときは、当該労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、その従事する業務に関する安全又は衛生のための○○を行なわなければならない。
①指導
②授業
③試験
④教育
解答を表示する

正解：④
ランキング 社労士講座(健康保険法）検定 のランキング [ ベスト20位 ]
順位 ユーザー名 回答(問) 正解(問) 経過タイム 合否 コメント
1 位 Ｔ．Ｍ． 10 10 00：00：18合格
2 位 地球人りり 10 10 00：00：33合格
3 位 ろろ 10 0 00：00：09
[全てのランキング順位]  [コメント表示]