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公開のクイズ・検定 社労士(労災保険法）検定
正しくは労働者災害補償保険法に関する検定です。
難易度 初級
合格点 3問正解／5問中　　上級：8問正解／10問中
制限時間 5分以内
クイズ登録数 全13問　
受験者数 75人
合格者数 71人
合格率 94.67％
作成者 ノンちゃん （ID:1327）
 [社会] [資格・検定]
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 労働者災害補償保険は、業務上の事由又は通勤による労働者の負傷、疾病、障害、死亡等に対して迅速かつ公正な保護をするため、必要な保険給付を行い、あわせて、業務上の事由又は通勤により負傷し、又は疾病にかかつた労働者の社会復帰の促進、当該労働者及びその遺族の援護、労働者の安全及び衛生の確保等を図り、もつて労働者の福祉の（　　　）に寄与することを目的とする。
①効果
②向上
③増進
④効率
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正解：③

解説：ノーヒント

 労働者災害補償保険は、業務上の事由又は通勤による労働者の負傷、疾病、障害、（　　）に対して迅速かつ公正な保護をするため、必要な保険給付を行う。
①傷害
②死亡
③出産
④死亡等
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正解：④

 個人経営の立木の伐採事業であって常時労働者を使用するものに使用される労働者について労災保険法の適用は？
①原則適用されない
②適用されない
③適用される
④例外で適用される
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正解：③

 国内において事業を行う中小事業主が、海外派遣者の特別加入のための政府の承認を得るには労働保険事務組合に労働保険事務の委託をしなければならない？
①×
②〇
③不明
④解答できない
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正解：①

 傷病補償年金の支給要件をみたすこととなったものについては、（　　　）以降休業補償給付は支給されないが療養補償給付は引き続き支給される
①その月
②その翌月
③当月
④翌々月
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正解：②

 障害等級の併合繰上げが適用されるのは？
①新たな業務災害の場合
②同一の業務災害の場合
③適当に
④どんな場合でも
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正解：②

 障害等級の第1級の支給額は給付基礎日額の（　　　）日分に対して第8級の支給額は（　　　）日分である。
①277，391
②313，503
③245，302
④131，56
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正解：②

 遺族補償年金前払一時金の支給額の上限は
①1000日分
②1200日分
③800日分
④1340日分
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正解：①

 遺族補償一時金を受けるべく遺族の順位については、生計維持関係にかかわらず兄弟姉妹が祖父母に優先する？
①×
②兄弟姉妹が優先
③わからない
④〇
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正解：①

 、国の直営事業及び（　　　）の事業（労働基準法（昭和二十二年法律第四十九号）別表第一に掲げる事業を除く。）については、この法律は、適用しない。
①地方公共団体
②官公署
③民間
④地方自治体
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正解：②

 前項第二号の通勤とは、労働者が、就業に関し、次に掲げる移動を、（　　　　　）により行うことをいい、業務の性質を有するものを除くものとする。
①最大の経費
②合理的な経路及び方法
③自己の選定した経路
④最大の通勤経路
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正解：②

 労働者が故意の犯罪行為若しくは重大な過失により、又は正当な理由がなくて療養に関する指示に従わないことにより、負傷、疾病、障害若しくは死亡若しくはこれらの原因となつた事故を生じさせ、又は負傷、疾病若しくは障害の程度を増進させ、若しくはその回復を妨げたときは、政府は、保険給付の( )。
①一部を行わないことができる
②一部を行わないことができる。
③全部又は一部を行わないことができる
④行わない。
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正解：③

 国庫は、予算の範囲内において、労働者災害補償保険事業に要する費用の( )
①一部を補助しなければならない
②一部を補助することができる
③全部または一部を負担する
④一部を負担する
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正解：②

 その他・関連するクイズ
このクイズ・検定や問題に関連するクイズを出題しております。出題文をクリックするとクイズにチャレンジできます。
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以下のクイズは、社労士講座（労働安全衛生法）より、出題しております。
説明：法律穴埋め問題です　皆さんチャレンジしてね
 この法律は、労働基準法 （昭和二十二年法律第四十九号）と相まつて、労働災害の防止のための危害防止基準の確立、責任体制の明確化及び自主的活動の促進の措置を講ずる等その防止に関する総合的計画的な対策を推進することにより職場における労働者の○○○○するとともに、快適な職場環境の形成を促進することを目的とする。
①労働災害の防止
②快適な職場環境の形成
③安全と健康を確保
④危害防止基準の確立
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正解：③

 この法律において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。 一 　○○○○　労働者の就業に係る建設物、設備、原材料、ガス、蒸気、粉じん等により、又は作業行動その他業務に起因して、労働者が負傷し、疾病にかかり、又は死亡することをいう。
①労働災害
②自然災害
③交通事故
④天災
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正解：①

 第三条 　事業者は、単にこの法律で定める労働災害の防止のための○○○○を守るだけでなく、快適な職場環境の実現と労働条件の改善を通じて職場における労働者の安全と健康を確保するようにしなければならない。また、事業者は、国が実施する労働災害の防止に関する施策に協力するようにしなければならない。
①職場環境
②最低基準
③最低賃金
④最高基準
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正解：②

 第五条 　二以上の建設業に属する事業の事業者が、一の場所において行われる当該事業の仕事を○○○○して請け負つた場合においては、厚生労働省令で定めるところにより、そのうちの一人を代表者として定め、これを都道府県労働局長に届け出なければならない。
①共同連帯
②共同変態
③共存共栄
④共同責任
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正解：①

  　○○○○は、労働政策審議会の意見をきいて、労働災害の防止のための主要な対策に関する事項その他労働災害の防止に関し重要な事項を定めた計画（以下「労働災害防止計画」という。）を策定しなければならない。
①文部科学大臣
②法務大臣
③経済産業大臣
④厚生労働大臣
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正解：④

 事業者は、政令で定める規模の事業場ごとに、厚生労働省令で定めるところにより、○○○を選任し、その者に安全管理者、衛生管理者又は第二十五条の二第二項の規定により技術的事項を管理する者の指揮をさせるとともに、次の業務を統括管理させなければならない。
①総括安全衛生管理者
②一括安全衛生管理者
③統括安全衛生管理者
④とんカツ衛生管理者
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正解：①

 事業者は、政令で定める業種及び規模の事業場ごとに、厚生労働省令で定める資格を有する者のうちから、厚生労働省令で定めるところにより、○○○○を選任し、その者に前条第一項各号の業務（第二十五条の二第二項の規定により技術的事項を管理する者を選任した場合においては、同条第一項各号の措置に該当するものを除く。）のうち安全に係る技術的事項を管理させなければならない。
①管理人
②安全管理者
③衛生管理者
④事業主
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正解：②

 事業者は、政令で定める規模の事業場ごとに、都道府県労働局長の免許を受けた者その他厚生労働省令で定める資格を有する者のうちから、厚生労働省令で定めるところにより、当該事業場の業務の区分に応じて、○○○○を選任し、その者に第十条第一項各号の業務（第二十五条の二第二項の規定により技術的事項を管理する者を選任した場合においては、同条第一項各号の措置に該当するものを除く。）のうち衛生に係る技術的事項を管理させなければならない。
①管理主事
②安全管理者
③衛生管理者
④管理人
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正解：③

 事業者は、政令で定める規模の事業場ごとに、厚生労働省令で定めるところにより、医師のうちから産業医を選任し、その者に労働者の○○○その他の厚生労働省令で定める事項（以下「労働者の○○○等」という。）を行わせなければならない。
①避妊
②健康管理
③品質管理
④生産管理
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正解：②

 事業者は、高圧室内作業その他の労働災害を防止するための管理を必要とする作業で、政令で定めるものについては、都道府県労働局長の免許を受けた者又は都道府県労働局長の登録を受けた者が行う技能講習を修了した者のうちから、厚生労働省令で定めるところにより、当該作業の区分に応じて、○○○を選任し、その者に当該作業に従事する労働者の指揮その他の厚生労働省令で定める事項を行わせなければならない
①課長
②主任
③作業主任者
④係長
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正解：③

 事業者は、次の危険を防止するため必要な措置を講じなければならない。 一 　機械、器具その他の設備（以下「機械等」という。）による危険 二 　○○○の物、発火性の物、引火性の物等による危険 三 　電気、熱その他のエネルギーによる危険
①爆発性
②安定性
③人間性
④危険性
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正解：①

 事業者は、労働者を就業させる建設物その他の作業場について、通路、床面、階段等の保全並びに換気、採光、照明、保温、防湿、休養、避難及び清潔に必要な措置その他労働者の健康、風紀及び○○○のため必要な措置を講じなければならない。
①生存
②健康保持
③生活
④生命の保持
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正解：④

 事業者は、労働者を雇い入れたときは、当該労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、その従事する業務に関する安全又は衛生のための○○を行なわなければならない。
①指導
②教育
③試験
④授業
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正解：②

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順位 ユーザー名 回答(問) 正解(問) 経過タイム 合否 コメント
1 位 Ｔ．Ｍ． 10 10 00：00：16合格
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