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 一問一答クイズ [No.46855]
  社労士講座(厚生年金法)検定 より  穴埋め問題です。受験の参考にしてください。
問題 報酬 賃金、給料、俸給、手当、賞与その他いかなる名称であるかを問わず、労働者が、労働の対償として受ける全てのものをいう。ただし、( )及び( )ごとに受けるものは、この限りでない。
  1. 一度に受けるもの,六月を超える期間
  2. 一時に受けるもの,四月を超える期間
  3. 一時に受けるもの,六月を超える期間
  4. 臨時に受けるもの,三月を超える期間
   
制限時間 : 無制限 ノーヒント
難易度 初級
出題数 109人中
正解数 100人
正解率 91.74%正解率
作成者 ノンちゃん (ID:1327)
最高連続正解数  0 問
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出題文をクリックするとクイズにチャレンジできます。
①生活の保護,福祉の増進
②相続,生活の保護
③一度に受けるもの,六月を超える期間
④生活の保障,福祉の増進
①国民の生活レベル,ただちに
②国民の生活レベル,遅滞なく
③国民の賃金水準,遅滞なく
④国民の生活水準,速やかに
①五年ごとに,財政均衡期間
②四年ごとに,収支均衡期間
③三年ごとに,収支均衡期間
④六年ごとに,収支均衡期間
①三十年
②生活の安定,福祉の向上
③百年間
④五十年
①施行
②公布
③六十年
④通知
①婚姻関係
②愛人関係
③内縁関係
④公表
①知人関係
②二の適用事業所
③半分の適用事業所
④一の適用事業所
①七十五歳
②六十歳
③六十五歳
④適用事業所でない
①七十歳
②取得した月,その資格を喪失した月の前月
③取得した次月,その資格を喪失した月の翌月
④取得した翌月,その資格を喪失した月の翌月
①当年の九月、来年の八月
②その年の八月,翌年の七月
③その年の九月,翌年の八月
④取得した次月,その資格を喪失した月の次月