社労士講座(国民年金法）検定 - Quizoo くいずー

	社労士講座(国民年金法）検定
穴埋め問題です。受験の参考にしてください。
難易度
合格点		3問正解／5問中　　上級：8問正解／10問中
制限時間		5分以内
クイズ登録数		全14問
受験者数		80人
合格者数		76人
合格率		95％
作成者		ノンちゃん（ID:1327）

[社会] [資格・検定]

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資格試験 , 社労士

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その他のクイズ・検定

1. 社労士講座（労働安全衛生法）

予習・復習／一問一答クイズ

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しっかり学習をして、このクイズ・検定の満点合格を目指しましょう！

国民年金制度は、日本国憲法第二十五条第二項に規定する理念に基き、老齢、障害又は死亡によつて（　　　　）がそこなわれることを（　　　　）によつて防止し、もつて健全な国民生活の維持及び向上に寄与することを目的とする。

①年金財源の安定、首相の責任

②政府の安定、政府の連帯責任

③国民生活の安定、国民の共同連帯

④国の安定、国民の連帯責任

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正解：③

国民年金は、前条の目的を達成するため、国民の（　　　　）に関して必要な給付を行うものとする。

①老齢、障害又は失業

②老齢、障害又は死亡

③老齢、障害又は出産

④老齢、障害又は介護

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正解：②

国民年金事業の事務の一部は、政令の定めるところにより、（　　　　　）（特別区の区長を含む。以下同じ。）が行うこととすることができる。

①厚生労働省

②国

③都道府県知事

④市町村長

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正解：④

この法律による年金の額は、国民の生活水準その他の諸事情に著しい変動が生じた場合には、変動後の諸事情に応ずるため、（　　　　）改定の措置が講ぜられなければならない

①速やかに

②三年以内に

③遅滞なく

④五年ごとに

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正解：①

政府は、少なくとも（　　　　）、保険料及び国庫負担の額並びにこの法律による給付に要する費用の額その他の国民年金事業の財政に係る収支についてその現況及び財政均衡期間における見通し（以下「財政の現況及び見通し」という。）を作成しなければならない。

①三年ごとに

②五年ごとに

③二年ごとに

④十年ごとに

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正解：②

前項の財政均衡期間（第十六条の二第一項において「財政均衡期間」という。）は、財政の現況及び見通しが作成される年以降おおむね（　　　　）とする。

①六十年間

②五十年間

③百年間

④十年間

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正解：③

政府は、第一項の規定により財政の現況及び見通しを作成したときは、遅滞なく、これを（　　　）しなければならない。

①告知

②公表

③お知らせ

④報告

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正解：②

「保険料免除期間」とは、保険料（　　　）免除期間、保険料四分の三免除期間、保険料（　　　）免除期間及び保険料四分の一免除期間を合算した期間をいう。

①全額、半分

②全部、半分

③全額、半額

④総額、半額

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正解：③

この法律において、「配偶者」、「夫」及び「妻」には、婚姻の届出をしていないが、（　　　　）と同様の事情にある者を含むものとする。

①事実上婚姻関係

②重婚関係

③内縁関係

④愛人関係

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正解：①

被保険者期間を計算する場合には、月によるものとし、被保険者の資格を取得した日の（　　　）からその資格を喪失した日の属する月の（　　　）までをこれに算入する。

①属する月、当月

②属する月、前月

③属する月、次月

④属する月、翌月

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正解：②

被保険者がその資格を取得した日の属する月にその資格を喪失したときは、その月を（　　　）として被保険者期間に（　　　　）

①一箇月、算入する

②全く、算入しない

③二分の一か月、算入する

④一箇月、算入しない

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正解：①

年金たる給付（以下「年金給付」という。）を受ける権利を裁定する場合又は年金給付の額を改定する場合において、年金給付の額に（　　　　）未満の端数が生じたときは、これを切り捨て、（　　　　　）の端数が生じたときは、これを一円に切り上げるものとする

①五十銭以上一円未満、一円

②五十銭、五十銭

③五十銭、五十銭以上一円未満

④一円、一円

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正解：③

年金給付の支給は、これを支給すべき事由が生じた日の属する月の（　　　）から始め、権利が消滅した日の（　　　　）で終るものとする。

①次月、翌月

②翌月、属する月

③次月、当月

④当月、翌月

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正解：②

年金給付は、毎年二月、四月、六月、八月、十月及び十二月の六期に、それぞれの（　　　　）までの分を支払う。

①次月

②翌月

③当月

④前月

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正解：④

その他・関連するクイズ

このクイズ・検定や問題に関連するクイズを出題しております。出題文をクリックするとクイズにチャレンジできます。
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以下のクイズは、社労士講座（労働安全衛生法）より、出題しております。

説明：法律穴埋め問題です　皆さんチャレンジしてね

この法律は、労働基準法（昭和二十二年法律第四十九号）と相まつて、労働災害の防止のための危害防止基準の確立、責任体制の明確化及び自主的活動の促進の措置を講ずる等その防止に関する総合的計画的な対策を推進することにより職場における労働者の○○○○するとともに、快適な職場環境の形成を促進することを目的とする。

①危害防止基準の確立

②安全と健康を確保

③快適な職場環境の形成

④労働災害の防止

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正解：②

この法律において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。一　○○○○　労働者の就業に係る建設物、設備、原材料、ガス、蒸気、粉じん等により、又は作業行動その他業務に起因して、労働者が負傷し、疾病にかかり、又は死亡することをいう。

①天災

②交通事故

③自然災害

④労働災害

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正解：④

第三条　事業者は、単にこの法律で定める労働災害の防止のための○○○○を守るだけでなく、快適な職場環境の実現と労働条件の改善を通じて職場における労働者の安全と健康を確保するようにしなければならない。また、事業者は、国が実施する労働災害の防止に関する施策に協力するようにしなければならない。

①最低基準

②最低賃金

③最高基準

④職場環境

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正解：①

第五条　二以上の建設業に属する事業の事業者が、一の場所において行われる当該事業の仕事を○○○○して請け負つた場合においては、厚生労働省令で定めるところにより、そのうちの一人を代表者として定め、これを都道府県労働局長に届け出なければならない。

①共同変態

②共同責任

③共同連帯

④共存共栄

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正解：③

　○○○○は、労働政策審議会の意見をきいて、労働災害の防止のための主要な対策に関する事項その他労働災害の防止に関し重要な事項を定めた計画（以下「労働災害防止計画」という。）を策定しなければならない。

①厚生労働大臣

②文部科学大臣

③法務大臣

④経済産業大臣

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正解：①

事業者は、政令で定める規模の事業場ごとに、厚生労働省令で定めるところにより、○○○を選任し、その者に安全管理者、衛生管理者又は第二十五条の二第二項の規定により技術的事項を管理する者の指揮をさせるとともに、次の業務を統括管理させなければならない。

①総括安全衛生管理者

②一括安全衛生管理者

③統括安全衛生管理者

④とんカツ衛生管理者

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正解：①

事業者は、政令で定める業種及び規模の事業場ごとに、厚生労働省令で定める資格を有する者のうちから、厚生労働省令で定めるところにより、○○○○を選任し、その者に前条第一項各号の業務（第二十五条の二第二項の規定により技術的事項を管理する者を選任した場合においては、同条第一項各号の措置に該当するものを除く。）のうち安全に係る技術的事項を管理させなければならない。

①管理人

②事業主

③安全管理者

④衛生管理者

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正解：③

事業者は、政令で定める規模の事業場ごとに、都道府県労働局長の免許を受けた者その他厚生労働省令で定める資格を有する者のうちから、厚生労働省令で定めるところにより、当該事業場の業務の区分に応じて、○○○○を選任し、その者に第十条第一項各号の業務（第二十五条の二第二項の規定により技術的事項を管理する者を選任した場合においては、同条第一項各号の措置に該当するものを除く。）のうち衛生に係る技術的事項を管理させなければならない。

①衛生管理者

②管理人

③安全管理者

④管理主事

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正解：①

事業者は、政令で定める規模の事業場ごとに、厚生労働省令で定めるところにより、医師のうちから産業医を選任し、その者に労働者の○○○その他の厚生労働省令で定める事項（以下「労働者の○○○等」という。）を行わせなければならない。

①品質管理

②健康管理

③生産管理

④避妊

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正解：②

事業者は、高圧室内作業その他の労働災害を防止するための管理を必要とする作業で、政令で定めるものについては、都道府県労働局長の免許を受けた者又は都道府県労働局長の登録を受けた者が行う技能講習を修了した者のうちから、厚生労働省令で定めるところにより、当該作業の区分に応じて、○○○を選任し、その者に当該作業に従事する労働者の指揮その他の厚生労働省令で定める事項を行わせなければならない

①主任

②作業主任者

③係長

④課長

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正解：②

事業者は、次の危険を防止するため必要な措置を講じなければならない。一　機械、器具その他の設備（以下「機械等」という。）による危険二　○○○の物、発火性の物、引火性の物等による危険三　電気、熱その他のエネルギーによる危険

①危険性

②人間性

③爆発性

④安定性

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正解：③

事業者は、労働者を就業させる建設物その他の作業場について、通路、床面、階段等の保全並びに換気、採光、照明、保温、防湿、休養、避難及び清潔に必要な措置その他労働者の健康、風紀及び○○○のため必要な措置を講じなければならない。

①健康保持

②生活

③生存

④生命の保持

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正解：④

事業者は、労働者を雇い入れたときは、当該労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、その従事する業務に関する安全又は衛生のための○○を行なわなければならない。

①教育

②試験

③指導

④授業

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正解：①

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