| 一問一答クイズ [No.29857] | |
|---|---|
 社労士講座（労働安全衛生法） より
法律穴埋め問題です 皆さんチャレンジしてね
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 事業者は、労働者を雇い入れたときは、当該労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、その従事する業務に関する安全又は衛生のための○○を行なわなければならない。 |
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| 制限時間 ： 無制限 | |
| 難易度 |  |
| 出題数 | 180人中 |
| 正解数 | 130人 |
| 正解率 | 72.22％ |
| 作成者 | ノンちゃん （ID:1327） |
| 最高連続正解数 | 0 問 |
| 現在の連続記録 | 0 問 ※ユーザーの方は記録が更新されます |
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①労働災害の防止
②安全と健康を確保
③危害防止基準の確立
④快適な職場環境の形成
解答を表示する
正解：②
①授業
②労働災害
③天災
④自然災害
解答を表示する
正解：②
①交通事故
②最低基準
③最高基準
④最低賃金
解答を表示する
正解：②
①共同責任
②共同変態
③共同連帯
④職場環境
解答を表示する
正解：③
①法務大臣
②共存共栄
③文部科学大臣
④経済産業大臣
解答を表示する
正解：厚生労働大臣
①一括安全衛生管理者
②総括安全衛生管理者
③厚生労働大臣
④とんカツ衛生管理者
解答を表示する
正解：②
①管理人
②衛生管理者
③統括安全衛生管理者
④安全管理者
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正解：④
①管理主事
②安全管理者
③管理人
④事業主
解答を表示する
正解：衛生管理者
①衛生管理者
②品質管理
③健康管理
④避妊
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正解：③
①主任
②課長
③作業主任者
④係長
解答を表示する
正解：③
①爆発性
②危険性
③安定性
④人間性
解答を表示する
正解：①
①生産管理
②生命の保持
③生活
④健康保持
解答を表示する
正解：②