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 一問一答クイズ [No.46855]
  社労士講座(厚生年金法)検定 より  穴埋め問題です。受験の参考にしてください。
問題 報酬 賃金、給料、俸給、手当、賞与その他いかなる名称であるかを問わず、労働者が、労働の対償として受ける全てのものをいう。ただし、( )及び( )ごとに受けるものは、この限りでない。
  1. 一時に受けるもの,六月を超える期間
  2. 一度に受けるもの,六月を超える期間
  3. 一時に受けるもの,四月を超える期間
  4. 臨時に受けるもの,三月を超える期間
   
制限時間 : 無制限 ノーヒント
難易度 初級
出題数 113人中
正解数 103人
正解率 91.15%正解率
作成者 ノンちゃん (ID:1327)
最高連続正解数  0 問
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①生活の安定,福祉の向上
②相続,生活の保護
③一度に受けるもの,六月を超える期間
④生活の保障,福祉の増進
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正解:①

①国民の賃金水準,遅滞なく
②生活の保護,福祉の増進
③国民の生活水準,速やかに
④国民の生活レベル,ただちに
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正解:③

①四年ごとに,収支均衡期間
②六年ごとに,収支均衡期間
③五年ごとに,財政均衡期間
④国民の生活レベル,遅滞なく
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正解:③

①三年ごとに,収支均衡期間
②五十年
③三十年
④百年間
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正解:④

①公表
②施行
③通知
④公布
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正解:①

①内縁関係
②知人関係
③六十年
④婚姻関係
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正解:④

①愛人関係
②適用事業所でない
③一の適用事業所
④半分の適用事業所
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正解:③

①七十歳
②二の適用事業所
③七十五歳
④六十五歳
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正解:①

①取得した次月,その資格を喪失した月の翌月
②取得した次月,その資格を喪失した月の次月
③取得した翌月,その資格を喪失した月の翌月
④六十歳
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正解:取得した月,その資格を喪失した月の前月

①翌年の九月,翌々年の八月
②その年の八月,翌年の七月
③当年の九月、来年の八月
④その年の九月,翌年の八月
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正解:④

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以下のクイズは、社労士(労災保険法)検定より、出題しております。
説明:正しくは労働者災害補償保険法に関する検定です。
①効果
②効率
③増進
④取得した月,その資格を喪失した月の前月
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正解:③

解説:ノーヒント

①傷害
②向上
③出産
④死亡等
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正解:④

①適用されない
②原則適用されない
③適用される
④例外で適用される
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正解:③

①〇
②不明
③解答できない
④死亡
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正解:×

①翌々月
②当月
③その翌月
④×
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正解:③

①どんな場合でも
②適当に
③その月
④新たな業務災害の場合
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正解:同一の業務災害の場合

①同一の業務災害の場合
②245,302
③277,391
④313,503
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正解:④

①800日分
②1340日分
③1200日分
④131,56
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正解:1000日分

①わからない
②1000日分
③〇
④兄弟姉妹が優先
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正解:×

①地方公共団体
②官公署
③×
④民間
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正解:②

①自己の選定した経路
②地方自治体
③最大の経費
④最大の通勤経路
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正解:合理的な経路及び方法

①一部を行わないことができる
②行わない。
③一部を行わないことができる。
④合理的な経路及び方法
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正解:全部又は一部を行わないことができる

①一部を補助することができる
②一部を負担する
③全部または一部を負担する
④一部を補助しなければならない
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正解:①