| 一問一答クイズ [No.29857] | |
|---|---|
 社労士講座（労働安全衛生法） より
法律穴埋め問題です 皆さんチャレンジしてね
|
|
 事業者は、労働者を雇い入れたときは、当該労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより、その従事する業務に関する安全又は衛生のための○○を行なわなければならない。 |
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| 制限時間 ： 無制限 | |
| 難易度 |  |
| 出題数 | 180人中 |
| 正解数 | 130人 |
| 正解率 | 72.22％ |
| 作成者 | ノンちゃん （ID:1327） |
| 最高連続正解数 | 0 問 |
| 現在の連続記録 | 0 問 ※ユーザーの方は記録が更新されます |
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①労働災害の防止
②授業
③安全と健康を確保
④快適な職場環境の形成
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正解：③
①天災
②交通事故
③労働災害
④自然災害
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正解：③
①最高基準
②最低基準
③最低賃金
④危害防止基準の確立
解答を表示する
正解：②
①共存共栄
②共同連帯
③共同責任
④職場環境
解答を表示する
正解：②
①経済産業大臣
②法務大臣
③共同変態
④厚生労働大臣
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正解：④
①総括安全衛生管理者
②統括安全衛生管理者
③とんカツ衛生管理者
④一括安全衛生管理者
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正解：①
①安全管理者
②衛生管理者
③管理人
④事業主
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正解：①
①衛生管理者
②管理人
③文部科学大臣
④管理主事
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正解：①
①健康管理
②安全管理者
③避妊
④品質管理
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正解：①
①係長
②生産管理
③主任
④課長
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正解：作業主任者
①爆発性
②人間性
③安定性
④作業主任者
解答を表示する
正解：①
①生命の保持
②健康保持
③生活
④危険性
解答を表示する
正解：①