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公開のクイズ・検定 社労士講座（労働基準法)
社労士試験目指して学習する人や興味のある人トライしてみて下さい。法律穴埋め問題です
難易度 中級
合格点 3問正解／5問中　　上級：8問正解／10問中
制限時間 5分以内
クイズ登録数 全58問　
受験者数 755人
合格者数 571人
合格率 75.63％
作成者 ノンちゃん （ID:1327）
 [社会] [資格・検定]
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このクイズ・検定で出題される問題の予習・復習ができます。
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しっかり学習をして、このクイズ・検定の満点合格を目指しましょう！
 ○○条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。
①雇用
②勤務
③最低
④労働
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正解：④

 この法律で定める労働条件の基準は○○のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。
①基準
②最高
③最低
④労働者
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正解：③

 労働条件は、労働者と使用者が、○○の立場において決定すべきものである。
①対等
②帯刀
③公平
④均等
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正解：①

 労働者及び使用者は、○○○○、就業規則及び労働契約を遵守し、誠実に各々その義務を履行しなければならない。
①国際条約
②雇用条件
③労働条件
④労働協約
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正解：④

 使用者は、労働者の国籍、信条又は社会的身分を理由として、賃金、労働時間その他の労働条件について、○○的取扱をしてはならない。
①均等
②変態
③公平
④差別
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正解：④

 使用者は、労働者が○○であることを理由として、賃金について、男性と差別的取扱いをしてはならない。
①女性
②変態
③ホモ
④レズビアン
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正解：①

 使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を○○してはならない。
①少なく
②矯正
③強制
④差別
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正解：③

 　何人も、法律に基いて許される場合の外、業として他人の就業に介入して○○を得てはならない。
①損失
②損益
③貸借
④利益
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正解：④

 使用者は、労働者が労働時間中に、選挙権その他○○としての権利を行使し、又は公の職務を執行するために必要な時間を請求した場合においては、拒んではならない。但し、権利の行使又は公の職務の執行に妨げがない限り、請求された時刻を変更することができる。
①文民
②ユーミン
③平民
④公民
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正解：④

 労働基準法は、原則として、事業または事務所（以下「事業」という。）の種類を問わず、○○を使用するすべての事業に適用される。
①雇用者
②使用者
③労働者
④雇用主
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正解：③

 　第一条から第十一条まで、次項、第百十七条から第百十九条まで及び第百二十一条の規定を除き、この法律は、船員法 （昭和二十二年法律第百号）第一条第一項 に規定する○○については、適用しない
①機関士
②操縦士
③パイロット
④船員
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正解：④

 この法律は、○○のみを使用する事業及び家事使用人については、適用しない。
①家内
②同居の親族
③身内
④家族
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正解：②

 この法律で「労働者」とは、○○の種類を問わず、事業又は事務所（以下「事業」という。）に使用される者で、賃金を支払われる者をいう。
①性別
②産業
③雇用関係
④職業
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正解：④

 この法律で使用者とは、事業主又は事業の経営担当者その他その事業の労働者に関する事項について、○○のために行為をするすべての者をいう。
①事業主
②妻
③子供
④夫
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正解：①

 この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については○○とする。この場合において、○○となつた部分は、この法律で定める基準による。
①無効
②向こう
③有効
④ダメ出し
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正解：①

 労働契約は、期間の定めのないものを除き、一定の事業の完了に必要な期間を定めるもののほかは、○○（次の各号のいずれかに該当する労働契約にあつては、五年）を超える期間について締結してはならない。
①三年
②四年
③二年
④一年
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正解：①

 ○○は、期間の定めのある労働契約の締結時及び当該労働契約の期間の満了時において労働者と使用者との間に紛争が生ずることを未然に防止するため、使用者が講ずべき労働契約の期間の満了に係る通知に関する事項その他必要な事項についての基準を定めることができる。
①農林水産大臣
②文部科学大臣
③総務大臣
④厚生労働大臣
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正解：④

 ○○は、前項の基準に関し、期間の定めのある労働契約を締結する使用者に対し、必要な助言及び指導を行うことができる。
①行政官庁
②総理大臣
③市町村長
④都道府県知事
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正解：①

 使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を○○しなければならない。この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、厚生労働省令で定める方法により明示しなければならない。
①開示
②示唆
③明示
④黙認
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正解：③

 前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、○○に労働契約を解除することができる。
①最後
②有事
③即時
④臨時
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正解：③

 前項の場合、就業のために住居を変更した労働者が、契約解除の日から○○日以内に帰郷する場合においては、使用者は、必要な旅費を負担しなければならない。
①十
②最終
③七
④十四
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正解：④

 使用者は、労働契約の不履行について○○を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。
①結納金
②準備金
③違約金
④上納金
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正解：③

 使用者は、○○その他労働することを条件とする前貸の債権と賃金を相殺してはならない。
①上納金
②結納金
③前借金
④軍資金
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正解：③

 使用者は、労働契約に附随して○○の契約をさせ、又は○○金を管理する契約をしてはならない。
①労働
②結納
③貯蓄
④肉体関係
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正解：③

 使用者は、労働者の貯蓄金をその委託を受けて管理しようとする場合においては、当該事業場に、労働者の○○で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の○○で組織する労働組合がないときは労働者の○○を代表する者との書面による協定をし、これを行政官庁に届け出なければならない。
①少数
②２分の1
③過半数
④４分の3
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正解：③

 使用者は、労働者の貯蓄金をその委託を受けて管理する場合においては、貯蓄金の管理に関する規程を定め、これを労働者に○○させるため作業場に備え付ける等の措置をとらなければならない。
①徹底
②周知
③誤解
④訓練
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正解：②

 　使用者は、労働者の貯蓄金をその委託を受けて管理する場合において、労働者がその返還を請求したときは、○○なく、これを返還しなければならない
①泣く
②ごまかし
③搾取
④遅滞
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正解：④

 親権者又は後見人は、○○に代つて労働契約を締結してはならない。
①バカな人
②未成年者
③成年者
④頼りない人
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正解：②

 親権者若しくは後見人又は行政官庁は、労働契約が未成年者に不利であると認める場合においては、○○に向つてこれを解除することができる。
①過去
②将来
③月
④ずっと先
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正解：②

 成年者は、○○して賃金を請求することができる。親権者又は後見人は、未成年者の賃金を代つて受け取つてはならない
①独立
②検討
③奮闘
④ごまか
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正解：①

 　使用者は、労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかり療養のために休業する期間及びその後○○日間並びに産前産後の女性が第六十五条の規定によつて休業する期間及びその後○○日間は、解雇してはならない。ただし、使用者が、第八十一条の規定によつて打切補償を支払う場合又は天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となつた場合においては、この限りでない。
①三十
②六十
③十四
④十五
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正解：①

 使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも○○日前にその予告をしなければならない。○○日前に予告をしない使用者は、○○日分以上の平均賃金を支払わなければならない。但し、天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となつた場合又は労働者の責に帰すべき事由に基いて解雇する場合においては、この限りでない。
①三十
②五十
③六十
④四十
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正解：①

 解雇予告の規定は、左の各号の一に該当する労働者については適用しない。但し、第一号に該当する者が一箇月を超えて引き続き使用されるに至つた場合、第二号若しくは第三号に該当する者が所定の期間を超えて引き続き使用されるに至つた場合又は第四号に該当する者が十四日を超えて引き続き使用されるに至つた場合においては、この限りでない。 一 　○○二 　二箇月以内の期間を定めて使用される者 三 　季節的業務に四箇月以内の期間を定めて使用される者 四 　試の使用期間中の者
①契約社員
②正社員
③日々雇い入れられる者
④パート
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正解：③

 労働者が、退職の場合において、使用期間、業務の種類、その事業における地位、賃金又は退職の事由（退職の事由が解雇の場合にあつては、その理由を含む。）について○○を請求した場合においては、使用者は、遅滞なくこれを交付しなければならない。
①賃金
②有給休暇
③証明書
④報告書
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正解：③

 労働者が、第二十条第一項の解雇の予告がされた日から退職の日までの間において、当該解雇の理由について証明書を請求した場合においては、使用者は、○○○これを交付しなければならない。ただし、解雇の予告がされた日以後に労働者が当該解雇以外の事由により退職した場合においては、使用者は、当該退職の日以後、これを交付することを要しない。
①すぐに
②10日以内に
③遅滞なく
④ゆっくり
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正解：③

 使用者は、あらかじめ第三者と謀り、労働者の就業を妨げることを目的として、労働者の国籍、信条、社会的身分若しくは労働組合運動に関する通信をし、又は第一項及び第二項の証明書に○○○を記入してはならない。
①認証コード
②暗号
③性別
④秘密の記号
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正解：④

 使用者は、労働者の死亡又は退職の場合において、権利者の請求があつた場合においては、○○以内に賃金を支払い、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければならない。
①十日
②十四日
③七日
④三十日
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正解：③

 この法律で賃金とは、賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償として○○が労働者に支払うすべてのものをいう。
①会社
②会長
③社長
④使用者
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正解：④

 の法律で平均賃金とは、これを算定すべき事由の発生した日以前○○○間にその労働者に対し支払われた賃金の総額を、その期間の総日数で除した金額をいう。ただし、その金額は、次の各号の一によつて計算した金額を下つてはならない。
①二箇月
②三箇月
③六箇月
④一箇月
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正解：②

 第一項の賃金の総額には、臨時に支払われた賃金及び三箇月を超える期間ごとに支払われる賃金並びに○○以外のもので支払われた賃金で一定の範囲に属しないものは算入しない。
①紙幣
②貨幣
③硬貨
④通貨
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正解：④

 その他・関連するクイズ
このクイズ・検定や問題に関連するクイズを出題しております。出題文をクリックするとクイズにチャレンジできます。
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以下のクイズは、北欧神話検定初級より、出題しております。
説明：北欧神話を知っている人なら大体出来る筈。北欧神話への入門編。
 北欧神話で、全ての世界を包み込むとされている巨大なトリネコの木の名前は？
①ミュルクウィズ
②ミストルティン
③ユグドラシル
④ヤルンヴィド
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正解：③

 北欧神話の主神の名前は？
①ロキ
②リーグ
③オーディン
④ミーミル
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正解：③

 北欧神話の世界は幾つ在るでしょう？
①三千
②六つ
③九つ
④三つ
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正解：③

解説：北欧神話には アース神族の世界（アースガルズ） 光の妖精の世界（アールヴヘイム） ヴァン神族の世界（ヴァナヘイム） 人間の世界（ミズガルズ） 黒い妖精の世界（スヴァルトアールヴヘイム） 巨人の世界（ヨトゥンヘイム） 氷の世界（ニヴルヘイム） 死の世界（ヘルヘイム） 炎の世界（ムスペルヘイム） の計九つの世界があります。

 ユグドラシルの根の根元に在る泉の数は？
①三つ
②一つ
③九つ
④十二
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正解：①

解説：ユグドラシルの木の根は三本あり、それぞれが第一層のアースガルズ、第二層のヨトゥンヘイム、第三層のニヴルヘイムに根を張っている。 根元にはそれぞれ一つずつ泉が在る。 アースガルズのウルドの泉 ヨトゥンヘイムのミーミルの泉 ニヴルヘイムのフヴェルゲルミル の三つである。

 北欧神話に登場する雷神・農耕神として有名な神の名前は？
①トール
②オーズ
③ゼウス
④テュール
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正解：①

 ヨトゥンの血を引きながらオーディンと義兄弟である、フェンリル、ヨルムガント、ヘル、スレイプニル等の親である神の名は？
①ウトガルド・ロキ
②ミーミル
③ブラギ
④ロキ
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正解：④

 主神オーディンの愛馬の名は？
①ドラウプニル
②ホーヴヴァルプニル
③グレイプニル
④スレイプニル
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正解：④

解説：スレイプニルは八本足のオーディンの愛馬 グレイプニルはフェンリルをラグナロクまで抑えている為の紐 ドラウプニルは九夜毎に同じ物が八つ増えると言うオーディンの持つ黄金の腕輪 ホーヴヴァルプニルは空も海も自在に駆ける、オーディンの妻、女神フリッグにより様々な場所へ使者に駆り出される女神グナーの馬

 北欧神話における最初の人間（男女）の名は？
①リーヴとリーヴスラシル
②アスクとエムブラ
③アダムとイブ
④アーイとエッダ
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正解：②

解説：アスクとエムブラはオーディンとヴェリとヴェーが二本の流木から創ったとされる

 主神オーディンの使う槍の名前は？
①グングニル
②ダーインスレイヴ
③グラム
④レーヴァテイン
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正解：①

 戦死者の魂がヴァルキュリア達によって集められる、オーディンの宮殿の名は？
①フォールクヴァング
②ビルスキルニル
③ヴァラスキャルヴ
④ヴァルハラ
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正解：④

解説：ヴァルハラ ヴァルキュリア達に選ばれた戦士の魂（エインヘリャル）が集められるオーディンの宮殿。 ヴァラスキャルヴ 輝く銀に覆われた全世界を見渡す事の出来る高座フリズスキャルヴのあるオーディンの暮らす宮殿。 フォールクヴァング 北欧神話の愛の神フレイヤの住む宮殿。ここにオーディンと分け合った戦士の魂を運んだという。 ビルスキルニル 北欧神話の雷神、或いは農民の守護者として有名なトールの住む宮殿。540の部屋があり、農民は死ぬと此処へ迎えられ幸せに暮らすという。

 北欧神話がモチーフのワグナーオペラは
①ローエングリン
②トリスタンとイゾルデ
③ニーベルングの指輪
④タンホイザー
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正解：③

ランキング 社労士講座（労働基準法) のランキング [ ベスト20位 ]
順位 ユーザー名 回答(問) 正解(問) 経過タイム 合否 コメント
1 位 勉強ロボ 10 10 00：00：22合格
2 位 カズヒロ 10 10 00：01：03合格
3 位 ノンちゃん 10 10 00：01：12合格
4 位 小林 10 10 00：03：27合格
5 位 ｉｗａ 10 9 00：02：05合格
6 位 のんきな駱駝 10 8 00：02：43合格
7 位 パナナマン 10 7 00：02：39合格
8 位 クリリン 10 6 00：04：55
9 位 ｎｚｈｂｔａ 5 4 00：00：30合格
10 位 茉衣狐 5 3 00：01：08合格
11 位 前Ｑ 5 3 00：01：54合格R2/5/13　法律の施行日が欲しい
12 位 ちか 5 2 00：02：08
13 位 ゲスト 10 1 00：17：34
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