【問題】使用者は、労働者の死亡又は退職の場合において、...社労士講座（労働基準法)より(No:26667)

一問一答クイズ [No.26667]
社労士講座（労働基準法) より社労士試験目指して学習する人や興味のある人トライしてみて下さい。法律穴埋め問題です
使用者は、労働者の死亡又は退職の場合において、権利者の請求があつた場合においては、○○以内に賃金を支払い、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何を問わず、労働者の権利に属する金品を返還しなければならない。
十四日三十日七日十日
制限時間　：　無制限
難易度
出題数	103人中
正解数	45人
正解率	43.69％
作成者	ノンちゃん（ID:1327）
最高連続正解数	0 問
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資格 , 検定 , 社会

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○○条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。

①三十日

②雇用

③労働

④勤務

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正解：③

この法律で定める労働条件の基準は○○のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。

①最低

②基準

③最高

④労働者

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正解：①

労働条件は、労働者と使用者が、○○の立場において決定すべきものである。

①対等

②最低

③公平

④均等

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正解：①

労働者及び使用者は、○○○○、就業規則及び労働契約を遵守し、誠実に各々その義務を履行しなければならない。

①労働条件

②帯刀

③国際条約

④労働協約

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正解：④

使用者は、労働者の国籍、信条又は社会的身分を理由として、賃金、労働時間その他の労働条件について、○○的取扱をしてはならない。

①均等

②差別

③公平

④変態

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正解：②

使用者は、労働者が○○であることを理由として、賃金について、男性と差別的取扱いをしてはならない。

①変態

②雇用条件

③ホモ

④レズビアン

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正解：女性

使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を○○してはならない。

①女性

②矯正

③差別

④少なく

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正解：強制

　何人も、法律に基いて許される場合の外、業として他人の就業に介入して○○を得てはならない。

①損益

②損失

③貸借

④強制

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正解：利益

使用者は、労働者が労働時間中に、選挙権その他○○としての権利を行使し、又は公の職務を執行するために必要な時間を請求した場合においては、拒んではならない。但し、権利の行使又は公の職務の執行に妨げがない限り、請求された時刻を変更することができる。

①ユーミン

②公民

③平民

④文民

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正解：②

労働基準法は、原則として、事業または事務所（以下「事業」という。）の種類を問わず、○○を使用するすべての事業に適用される。

①雇用主

②労働者

③雇用者

④利益

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正解：②

　第一条から第十一条まで、次項、第百十七条から第百十九条まで及び第百二十一条の規定を除き、この法律は、船員法（昭和二十二年法律第百号）第一条第一項に規定する○○については、適用しない

①船員

②操縦士

③機関士

④使用者

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正解：①

この法律は、○○のみを使用する事業及び家事使用人については、適用しない。

①パイロット

②身内

③同居の親族

④家内

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正解：③

この法律で「労働者」とは、○○の種類を問わず、事業又は事務所（以下「事業」という。）に使用される者で、賃金を支払われる者をいう。

①産業

②雇用関係

③性別

④家族

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正解：職業

この法律で使用者とは、事業主又は事業の経営担当者その他その事業の労働者に関する事項について、○○のために行為をするすべての者をいう。

①職業

②事業主

③子供

④夫

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正解：②

この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については○○とする。この場合において、○○となつた部分は、この法律で定める基準による。

①有効

②向こう

③ダメ出し

④妻

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正解：無効

労働契約は、期間の定めのないものを除き、一定の事業の完了に必要な期間を定めるもののほかは、○○（次の各号のいずれかに該当する労働契約にあつては、五年）を超える期間について締結してはならない。

①無効

②二年

③三年

④四年

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正解：③

○○は、期間の定めのある労働契約の締結時及び当該労働契約の期間の満了時において労働者と使用者との間に紛争が生ずることを未然に防止するため、使用者が講ずべき労働契約の期間の満了に係る通知に関する事項その他必要な事項についての基準を定めることができる。

①厚生労働大臣

②一年

③総務大臣

④農林水産大臣

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正解：①

○○は、前項の基準に関し、期間の定めのある労働契約を締結する使用者に対し、必要な助言及び指導を行うことができる。

①都道府県知事

②文部科学大臣

③行政官庁

④市町村長

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正解：③

使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を○○しなければならない。この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、厚生労働省令で定める方法により明示しなければならない。

①示唆

②明示

③黙認

④開示

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正解：②

前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、○○に労働契約を解除することができる。

①即時

②臨時

③有事

④総理大臣

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正解：①

前項の場合、就業のために住居を変更した労働者が、契約解除の日から○○日以内に帰郷する場合においては、使用者は、必要な旅費を負担しなければならない。

①十四

②最後

③十

④最終

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正解：①

使用者は、労働契約の不履行について○○を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。

①結納金

②上納金

③違約金

④七

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正解：③

使用者は、○○その他労働することを条件とする前貸の債権と賃金を相殺してはならない。

①準備金

②上納金

③軍資金

④結納金

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正解：前借金

使用者は、労働契約に附随して○○の契約をさせ、又は○○金を管理する契約をしてはならない。

①労働

②前借金

③肉体関係

④結納

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正解：貯蓄

使用者は、労働者の貯蓄金をその委託を受けて管理しようとする場合においては、当該事業場に、労働者の○○で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の○○で組織する労働組合がないときは労働者の○○を代表する者との書面による協定をし、これを行政官庁に届け出なければならない。

①４分の3

②少数

③過半数

④２分の1

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正解：③

使用者は、労働者の貯蓄金をその委託を受けて管理する場合においては、貯蓄金の管理に関する規程を定め、これを労働者に○○させるため作業場に備え付ける等の措置をとらなければならない。

①周知

②貯蓄

③徹底

④訓練

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正解：①

　使用者は、労働者の貯蓄金をその委託を受けて管理する場合において、労働者がその返還を請求したときは、○○なく、これを返還しなければならない

①搾取

②誤解

③ごまかし

④遅滞

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正解：④

親権者又は後見人は、○○に代つて労働契約を締結してはならない。

①頼りない人

②バカな人

③泣く

④成年者

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正解：未成年者

親権者若しくは後見人又は行政官庁は、労働契約が未成年者に不利であると認める場合においては、○○に向つてこれを解除することができる。

①将来

②未成年者

③ずっと先

④過去

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正解：①

成年者は、○○して賃金を請求することができる。親権者又は後見人は、未成年者の賃金を代つて受け取つてはならない

①奮闘

②ごまか

③検討

④独立

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正解：④

　使用者は、労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかり療養のために休業する期間及びその後○○日間並びに産前産後の女性が第六十五条の規定によつて休業する期間及びその後○○日間は、解雇してはならない。ただし、使用者が、第八十一条の規定によつて打切補償を支払う場合又は天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となつた場合においては、この限りでない。

①三十

②六十

③十四

④月

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正解：①

使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも○○日前にその予告をしなければならない。○○日前に予告をしない使用者は、○○日分以上の平均賃金を支払わなければならない。但し、天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となつた場合又は労働者の責に帰すべき事由に基いて解雇する場合においては、この限りでない。

①三十

②十五

③四十

④五十

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正解：①

解雇予告の規定は、左の各号の一に該当する労働者については適用しない。但し、第一号に該当する者が一箇月を超えて引き続き使用されるに至つた場合、第二号若しくは第三号に該当する者が所定の期間を超えて引き続き使用されるに至つた場合又は第四号に該当する者が十四日を超えて引き続き使用されるに至つた場合においては、この限りでない。一　○○二　二箇月以内の期間を定めて使用される者三　季節的業務に四箇月以内の期間を定めて使用される者四　試の使用期間中の者

①契約社員

②パート

③日々雇い入れられる者

④正社員

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正解：③

労働者が、退職の場合において、使用期間、業務の種類、その事業における地位、賃金又は退職の事由（退職の事由が解雇の場合にあつては、その理由を含む。）について○○を請求した場合においては、使用者は、遅滞なくこれを交付しなければならない。

①報告書

②証明書

③有給休暇

④賃金

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正解：②

労働者が、第二十条第一項の解雇の予告がされた日から退職の日までの間において、当該解雇の理由について証明書を請求した場合においては、使用者は、○○○これを交付しなければならない。ただし、解雇の予告がされた日以後に労働者が当該解雇以外の事由により退職した場合においては、使用者は、当該退職の日以後、これを交付することを要しない。

①遅滞なく

②ゆっくり

③10日以内に

④すぐに

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正解：①

使用者は、あらかじめ第三者と謀り、労働者の就業を妨げることを目的として、労働者の国籍、信条、社会的身分若しくは労働組合運動に関する通信をし、又は第一項及び第二項の証明書に○○○を記入してはならない。

①暗号

②認証コード

③性別

④秘密の記号

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正解：④

この法律で賃金とは、賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償として○○が労働者に支払うすべてのものをいう。

①会社

②会長

③使用者

④社長

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正解：③

の法律で平均賃金とは、これを算定すべき事由の発生した日以前○○○間にその労働者に対し支払われた賃金の総額を、その期間の総日数で除した金額をいう。ただし、その金額は、次の各号の一によつて計算した金額を下つてはならない。

①六十

②三箇月

③六箇月

④一箇月

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正解：②

第一項の賃金の総額には、臨時に支払われた賃金及び三箇月を超える期間ごとに支払われる賃金並びに○○以外のもので支払われた賃金で一定の範囲に属しないものは算入しない。

①紙幣

②通貨

③二箇月

④硬貨

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正解：②

日日雇い入れられる者については、その従事する事業又は職業について、○○の定める金額を平均賃金とする。

①労働基準局

②労働基準監督署

③文部科学大臣

④貨幣

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正解：厚生労働大臣

　賃金は、○○で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。ただし、法令若しくは労働協約に別段の定めがある場合又は厚生労働省令で定める賃金について確実な支払の方法で厚生労働省令で定めるものによる場合においては、通貨以外のもので支払い、また、法令に別段の定めがある場合又は当該事業場の労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者との書面による協定がある場合においては、賃金の一部を控除して支払うことができる。

①通貨

②厚生労働大臣

③貨幣

④金品

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正解：①

　賃金は、通貨で、○○労働者に、その全額を支払わなければならない。ただし、法令若しくは労働協約に別段の定めがある場合又は厚生労働省令で定める賃金について確実な支払の方法で厚生労働省令で定めるものによる場合においては、通貨以外のもので支払い、また、法令に別段の定めがある場合又は当該事業場の労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者との書面による協定がある場合においては、賃金の一部を控除して支払うことができる。

①直接

②体

③間接

④全く

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正解：①

　賃金は、通貨で、直接労働者に、その○○を支払わなければならない。ただし、法令若しくは労働協約に別段の定めがある場合又は厚生労働省令で定める賃金について確実な支払の方法で厚生労働省令で定めるものによる場合においては、通貨以外のもので支払い、また、法令に別段の定めがある場合又は当該事業場の労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者との書面による協定がある場合においては、賃金の一部を控除して支払うことができる。

①金額

②全額

③他人を介して

④一部

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正解：②

賃金は、○○○○以上、一定の期日を定めて支払わなければならない。ただし、臨時に支払われる賃金、賞与その他これに準ずるもので厚生労働省令で定める賃金（第八十九条において「臨時の賃金等」という。）については、この限りでない。

①適当

②少額

③毎日一回

④毎週一回

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正解：毎月一回

賃金は、毎月一回以上、○○○を定めて支払わなければならない。ただし、臨時に支払われる賃金、賞与その他これに準ずるもので厚生労働省令で定める賃金（第八十九条において「臨時の賃金等」という。）については、この限りでない。

①毎月一回

②支払い可能な期日

③いい加減な期日

④適当な期日

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正解：一定の期日

使用者は、労働者が出産、疾病、災害その他厚生労働省令で定める○○○の費用に充てるために請求する場合においては、支払期日前であつても、既往の労働に対する賃金を支払わなければならない。

①妻に責められた場合

②非情の場合

③一定の期日

④非常の場合

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正解：④

使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の百分の○○以上の手当を支払わなければならない。

①六十

②五十

③援助交際の場合

④九十

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正解：①

出来高払制その他の請負制で使用する労働者については、使用者は、○○に応じ一定額の賃金の保障をしなければならない。

①使用者の気分

②好きなように

③労働者の希望

④労働時間

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正解：④

の法律の規定による賃金（退職手当を除く。）、災害補償その他の請求権は○○○間、この法律の規定による退職手当の請求権は五年間行わない場合においては、時効によつて消滅する。

①一年

②八十

③二年

④三年

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正解：③

使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について○○時間を超えて、労働させてはならない

①五十

②三十五

③四十

④三十

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正解：③

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以下のクイズは、47都道府県ずばり何処？検定より、出題しております。

説明：47都道府県の何処か当ててね。わかるかな？

○○は、日本の最北にある地方で、自治体でもあります。

①山形県

②北海道

③青森県

④岩手県

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正解：②

○○は東北地方の最北部にある県で、南を岩手県、秋田県に接し、北は津軽海峡をはさんで北海道とむきあっています。

①秋田県

②宮城県

③五年

④青森県

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正解：④

○○は東北地方の北東部にある県で、北海道についで広く、四国地方に匹敵する県です。

①宮城県

②福島県

③岩手県

④秋田県

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正解：③

○○は、東北地方中南部にあり、太平洋に面する県で、北東部を北上川が南流し、南部を阿武隈(あぶくま)川が北流しています。

①山形県

②宮城県

③青森県

④福島県

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正解：②

○○は東北地方北西部にあり、西は日本海に面した農業を中心とする県です。竿灯、なまはげ、かまくらなどの伝統行事は有名。

①山形県

②秋田県

③宮城県

④山形県

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正解：②

○○は東北地方南西部、日本海にのぞむ県、国内有数の稲作地帯である庄内平野が最上川の下流域に広がり、内陸の盆地を中心に果樹栽培が盛んな農業県。

①山形県

②青森県

③新潟県

④青森県

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正解：①

○○は、東北地方の最南部にある県で、東は太平洋に面しており、県の中央部を奥羽山脈が縦断し、その東側を阿武隈川が北に流れています。

①秋田県

②福島県

③千葉県

④秋田県

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正解：②

○○は、関東地方北東部にある県で、東は太平洋に面し、南の千葉県との県境を利根川が東へ流れています。

①茨城県

②千葉県

③茨城県

④東京都

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正解：①

○○は、関東地方の北部にある内陸県で、古くから東北地方と首都圏をむすぶ交通の要地として栄え、国際観光都市日光や温泉など観光資源にもめぐまれています。

①茨城県

②山梨県

③栃木県

④神奈川県

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正解：③

○○は関東地方の北西部にあり、日光国立公園や上信越高原国立公園をはじめとして豊かな自然や多数の温泉にめぐまれた内陸県です。

①栃木県

②埼玉県

③群馬県

④群馬県

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正解：③

○○は関東地方の中西部に位置する内陸県で、都心から50km圏にある南東部は人口密集地域であり、東京のベッドタウンとしての性格が強い。

①神奈川県

②山梨県

③埼玉県

④山梨県

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正解：③

○○は東地方の南東部、太平洋につきでた房総半島を占める県です。

①千葉県

②千葉県

③埼玉県

④茨城県

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正解：①

○○は、関東地方南西部にある日本の首都で、政治、経済、文化、交通の中心として発展し、産業、人口が集中しています

①京都府

②東京都

③奈良県

④大阪府

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正解：②

○○は、関東平野の南西端にある県。東は東京湾、南は相模湾に面し、北は東京都に接します。

①千葉県

②神奈川県

③茨城県

④福島県

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正解：②

○○は中部地方の北部に位置し、日本海に面する県で、全国5位の面積をもち、北東から南西に細長くのびています

①長野県

②福島県

③新潟県

④秋田県

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正解：③

○○は中部地方の北部、日本海に面する県で、水田比率が全国一の水田単作地帯。日本海沿岸では屈指の工業県に発展。

①秋田県

②富山県

③新潟県

④静岡県

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正解：②

○○は中部地方の北西部、日本海に面した県で、白山周辺の山岳渓谷美と能登半島の海岸美に恵まれている。

①石川県

②新潟県

③滋賀県

④滋賀県

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正解：①

○○は中部地方の西部に位置し日本海にのぞむ県です。敦賀半島など若狭湾岸には原子力発電所が集中し日本屈指の電源地帯となっています。

①新潟県

②富山県

③福井県

④秋田県

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正解：③

○○は中部地方の南東部に位置する内陸県で、東部を東京都、神奈川県に接しています。

①富山県

②千葉県

③山梨県

④群馬県

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正解：③

○〇は中部地方のほぼ中央に位置し、8つの県と境を接する内陸県です。

①山梨県

②群馬県

③長野県

④富山県

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正解：③