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 一問一答クイズ [No.17004]
  公民　人権尊重と日本国憲法? より  公民　人権尊重と日本国憲法のクイズ！中学生レベルです！
問題 イギリスで１２１５年に発表された、国王の権利を制限する事が初めて認められた文書は何か。
  1. 社会契約論
  2. 市民政府二論
  3. マグナ・カルタ（大憲章）
  4. ワイマール憲法
   
制限時間　：　無制限
難易度 中級
出題数 1339人中
正解数 872人
正解率 65.12％正解率
作成者 とわ （ID:1573）
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 人間が生まれながら持っている権利を何というか。
①国民主権
②人権（基本的人権）
③ワイマール憲法
④親権
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正解：②

 イギリスで１６２８年に発表された、議会が国王に、課税するときには議会の同意が必要だと認めさせた文書を何というか。
①本質的平等
②非政府組織
③権利の請願
④男女雇用機会均等法
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正解：③

 平和主義が書かれているのは憲法の第何条か。
①第５条
②権利の章典
③第１条
④第３条
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正解：第９条

 日本国憲法が施行された日はいつか。
①第９条
②１９４７年５月３日
③１９４７年１月１日
④１９４７年２月１１日
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正解：②

 １９５１年、サンフランシスコ平和条約と同時に、アメリカと結んだ条約は何か。
①１９４７年１１月３日
②日米安全保障条約
③対人地雷全面禁止条約
④包括的核実験禁止条約
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正解：②

 啓蒙思想家の一人で、フランス出身で、三権分立を説いたのは誰か。
①リンカーン
②ルソー
③モンテスキュー
④ケネディ
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正解：③

 １７８９年、バスチーユ監獄を襲ったことから始まった革命は何か。
①産業革命
②独立戦争
③フランス革命
④部分的核実験禁止条約
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正解：③

 三権分立の三権のうち、法律をつくる権力を何というか。
①行政権
②国民主権
③立法権
④司法権
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正解：③

 １９４５年、アメリカ・イギリスなどが日本に対して無条件降伏を求めた文書は何か。
①名誉革命
②人権宣言
③ポツダム宣言
④有事法制
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正解：③

 国会議員のうち、国務大臣は何名任命されるか？
①12名
②15名
③17名
④20名
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正解：③

 裁判所が「憲法の番人」と位置づけられているのは何故か？
①裁判所に基本的人権の保障を行う権限があるから
②裁判所に立憲主義を支える義務があるから
③裁判所に違憲立法審査権があるから
④裁判所に憲法を擁護する義務があるから
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正解：③

 最高裁判所から何人の裁判官が任命されるか？
①10人
②大正デモクラシー
③15人
④20人
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正解：③

 次の文章の空欄に適する漢数字を選べ。内閣は、国会の臨時会の召集を決定することができる。いずれかの議院の総議員の＿＿以上の要求があれば、内閣は、その召集を決定しなければならない。
①四分の一
②過半数
③三分の二
④25人
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正解：①

 次の空欄に適する漢数字を選べ。衆議院が解散されたときは、解散の日から＿日以内に、衆議院議員の総選挙を行ひ、その選挙の日から＿日以内に、国会を召集しなければならない。
①三十、四十
②十、二十
③三分の一
④四十、三十
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正解：④

 日本国憲法の第３２条で保障されているのは、「何を受ける権利」でしょうか？
①医療
②授業
③試験
④十、三十
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正解：裁判

 日本国憲法の3つの基本原理とは、「国民主権」「平和主義」とあと1つは何でしょう？
①裁判
②法の下の平等
③議会制民主主義
④基本的人権の尊重
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正解：④

 日本国憲法第２３条で、「学問の何は、これを保障する」と定められているでしょう？
①学問の権利
②公共の福祉
③学問の自由
④学問の尊重
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正解：③

 日本国憲法第６５条において、「何は、内閣に属する」と定められているでしょう？
①学問の平等
②行政権
③司法権
④立法権
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正解：②

 最高裁判所の裁判官を国民の直接投票によって審査することを何というでしょう？
①自治権
②国勢調査
③国民投票
④国民審査
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正解：④
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以下のクイズは、公民　（労働）クイズより、出題しております。
説明：公民　（労働）の問題。中学生レベルです！
 労働者の権利のうち、労働者が団結する権利を何というか。
①国政選挙
②団体行動権
③団結権
④団体交渉権
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正解：③

 団体行動権の具体例として、労働者が団結して仕事を停止し、自分たちの要求を通そうとすることを何というか。
①ストックホルム
②ストライク
③スプライト
④労働三権
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正解：ストライキ

 若者に多い、企業に就職せず、アルバイトで生活費を得る人々を何とよぶか。
①フリース
②フリーター
③ブリーター
④ストライキ
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正解：②

 学校に通わず、就職へ向けた具体的な行動もとらない若者たちを何とよぶか。
①ブリーフ
②ニート
③ミート
④リート
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正解：②

 不景気で仕事が減った時に、労働時間を短縮して仕事を分かち合い、雇用を作り出すしくみを何という。
①ワークブック
②イート
③アルバイト
④パートタイマー
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正解：ワークシェアリング

 労働者の人権を守る法律のうち、労働三権を具体的に保障している法律は何か。
①ワークシェアリング
②労働関係調整法
③男女雇用機会均等法
④労働組合法
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正解：④

 近年増加している、年齢に関わらず仕事の成果に応じて賃金を決めるしくみを何というか。
①成果主義
②労働基準法
③民主主義
④社会主義
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正解：①

 休日もほとんどとらずに働き続けて、過労が原因で死亡する（　　　）も発生しており、深刻な問題となっている。
①過労死
②ショック死
③脳死
④鬱病
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正解：①

 労働者の人権を守る法律のうち、労働者と使用者の間の紛争の解決を図るための施策が定められた法律は何か。
①労働関係調整法
②資本主義
③国家総動員法
④人権教育啓発推進法
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正解：①

 労働者の人権を守る法律のうち、一日８時間、週４０時間など、労働条件の最低基準を定めた法律は何か。
①環境基本法
②労働基準法
③治安維持法
④育児・介護休業法
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正解：②