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 一問一答クイズ [No.17007]
  公民　人権尊重と日本国憲法? より  公民　人権尊重と日本国憲法のクイズ！中学生レベルです！
問題 日本国憲法が施行された日はいつか。
  1. １９４７年１１月３日
  2. １９４７年５月３日
  3. １９４７年１月１日
  4. １９４７年２月１１日
   
制限時間　：　無制限
難易度 中級
出題数 1006人中
正解数 777人
正解率 77.24％正解率
作成者 とわ （ID:1573）
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 人間が生まれながら持っている権利を何というか。
①国民主権
②男女雇用機会均等法
③１９４７年１月１日
④人権（基本的人権）
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正解：④

 イギリスで１２１５年に発表された、国王の権利を制限する事が初めて認められた文書は何か。
①マグナ・カルタ（大憲章）
②親権
③市民政府二論
④ワイマール憲法
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正解：①

 イギリスで１６２８年に発表された、議会が国王に、課税するときには議会の同意が必要だと認めさせた文書を何というか。
①本質的平等
②非政府組織
③権利の章典
④権利の請願
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正解：④

 平和主義が書かれているのは憲法の第何条か。
①第５条
②社会契約論
③第１条
④第９条
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正解：④

 １９５１年、サンフランシスコ平和条約と同時に、アメリカと結んだ条約は何か。
①第３条
②部分的核実験禁止条約
③包括的核実験禁止条約
④日米安全保障条約
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正解：④

 啓蒙思想家の一人で、フランス出身で、三権分立を説いたのは誰か。
①リンカーン
②モンテスキュー
③ルソー
④対人地雷全面禁止条約
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正解：②

 １７８９年、バスチーユ監獄を襲ったことから始まった革命は何か。
①独立戦争
②産業革命
③名誉革命
④ケネディ
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正解：フランス革命

 三権分立の三権のうち、法律をつくる権力を何というか。
①国民主権
②フランス革命
③司法権
④行政権
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正解：立法権

 １９４５年、アメリカ・イギリスなどが日本に対して無条件降伏を求めた文書は何か。
①有事法制
②人権宣言
③大正デモクラシー
④ポツダム宣言
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正解：④

 国会議員のうち、国務大臣は何名任命されるか？
①17名
②12名
③20名
④立法権
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正解：①

 裁判所が「憲法の番人」と位置づけられているのは何故か？
①裁判所に違憲立法審査権があるから
②15名
③裁判所に憲法を擁護する義務があるから
④裁判所に基本的人権の保障を行う権限があるから
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正解：①

 最高裁判所から何人の裁判官が任命されるか？
①15人
②裁判所に立憲主義を支える義務があるから
③20人
④10人
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正解：①

 次の文章の空欄に適する漢数字を選べ。内閣は、国会の臨時会の召集を決定することができる。いずれかの議院の総議員の＿＿以上の要求があれば、内閣は、その召集を決定しなければならない。
①四分の一
②25人
③三分の一
④過半数
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正解：①

 次の空欄に適する漢数字を選べ。衆議院が解散されたときは、解散の日から＿日以内に、衆議院議員の総選挙を行ひ、その選挙の日から＿日以内に、国会を召集しなければならない。
①十、三十
②三十、四十
③十、二十
④三分の二
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正解：四十、三十

 日本国憲法の第３２条で保障されているのは、「何を受ける権利」でしょうか？
①授業
②医療
③四十、三十
④裁判
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正解：④

 日本国憲法の3つの基本原理とは、「国民主権」「平和主義」とあと1つは何でしょう？
①試験
②内政不干渉の原則
③基本的人権の尊重
④公共の福祉
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正解：③

 日本国憲法第２３条で、「学問の何は、これを保障する」と定められているでしょう？
①学問の尊重
②学問の自由
③学問の平等
④法の下の平等
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正解：②

 日本国憲法第６５条において、「何は、内閣に属する」と定められているでしょう？
①立法権
②学問の権利
③行政権
④司法権
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正解：③

 最高裁判所の裁判官を国民の直接投票によって審査することを何というでしょう？
①国民投票
②国勢調査
③国民審査
④自治権
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正解：③
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以下のクイズは、公民　（労働）クイズより、出題しております。
説明：公民　（労働）の問題。中学生レベルです！
 労働者の権利のうち、労働者が団結する権利を何というか。
①団結権
②団体行動権
③労働三権
④団体交渉権
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正解：①

 団体行動権の具体例として、労働者が団結して仕事を停止し、自分たちの要求を通そうとすることを何というか。
①スプライト
②ストライク
③ストライキ
④ストックホルム
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正解：③

 若者に多い、企業に就職せず、アルバイトで生活費を得る人々を何とよぶか。
①フリース
②国政選挙
③ブリーター
④フリーター
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正解：④

 学校に通わず、就職へ向けた具体的な行動もとらない若者たちを何とよぶか。
①ブリーフ
②リート
③ニート
④ミート
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正解：③

 不景気で仕事が減った時に、労働時間を短縮して仕事を分かち合い、雇用を作り出すしくみを何という。
①アルバイト
②ワークシェアリング
③パートタイマー
④ワークブック
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正解：②

 労働者の人権を守る法律のうち、労働三権を具体的に保障している法律は何か。
①男女雇用機会均等法
②労働基準法
③イート
④労働組合法
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正解：④

 近年増加している、年齢に関わらず仕事の成果に応じて賃金を決めるしくみを何というか。
①社会主義
②資本主義
③民主主義
④成果主義
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正解：④

 休日もほとんどとらずに働き続けて、過労が原因で死亡する（　　　）も発生しており、深刻な問題となっている。
①脳死
②ショック死
③過労死
④労働関係調整法
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正解：③

 労働者の人権を守る法律のうち、労働者と使用者の間の紛争の解決を図るための施策が定められた法律は何か。
①鬱病
②国家総動員法
③人権教育啓発推進法
④治安維持法
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正解：労働関係調整法

 労働者の人権を守る法律のうち、一日８時間、週４０時間など、労働条件の最低基準を定めた法律は何か。
①環境基本法
②育児・介護休業法
③国際慣習法
④労働関係調整法
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正解：労働基準法