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 一問一答クイズ [No.34672]
  公民　人権尊重と日本国憲法クイズ より  公民　人権尊重と日本国憲法のクイズ！中学生レベルです！
問題 国会議員のうち、国務大臣は何名任命されるか？
  1. 15名
  2. 12名
  3. 17名
  4. 20名
   
制限時間　：　無制限
難易度 上級
出題数 458人中
正解数 201人
正解率 43.89％正解率
作成者 勉強ロボ （ID:13276）
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 人間が生まれながら持っている権利を何というか。
①国民主権
②親権
③男女雇用機会均等法
④人権（基本的人権）
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正解：④

 イギリスで１２１５年に発表された、国王の権利を制限する事が初めて認められた文書は何か。
①20名
②マグナ・カルタ（大憲章）
③ワイマール憲法
④社会契約論
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正解：②

 イギリスで１６２８年に発表された、議会が国王に、課税するときには議会の同意が必要だと認めさせた文書を何というか。
①権利の章典
②市民政府二論
③本質的平等
④非政府組織
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正解：権利の請願

 平和主義が書かれているのは憲法の第何条か。
①第９条
②第５条
③第３条
④第１条
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正解：①

 日本国憲法が施行された日はいつか。
①１９４７年２月１１日
②権利の請願
③１９４７年１１月３日
④１９４７年５月３日
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正解：④

 １９５１年、サンフランシスコ平和条約と同時に、アメリカと結んだ条約は何か。
①包括的核実験禁止条約
②１９４７年１月１日
③日米安全保障条約
④部分的核実験禁止条約
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正解：③

 啓蒙思想家の一人で、フランス出身で、三権分立を説いたのは誰か。
①モンテスキュー
②ケネディ
③ルソー
④リンカーン
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正解：①

 １７８９年、バスチーユ監獄を襲ったことから始まった革命は何か。
①対人地雷全面禁止条約
②名誉革命
③産業革命
④フランス革命
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正解：④

 三権分立の三権のうち、法律をつくる権力を何というか。
①独立戦争
②国民主権
③立法権
④行政権
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正解：③

 １９４５年、アメリカ・イギリスなどが日本に対して無条件降伏を求めた文書は何か。
①人権宣言
②ポツダム宣言
③大正デモクラシー
④司法権
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正解：②

 裁判所が「憲法の番人」と位置づけられているのは何故か？
①裁判所に基本的人権の保障を行う権限があるから
②裁判所に立憲主義を支える義務があるから
③裁判所に違憲立法審査権があるから
④裁判所に憲法を擁護する義務があるから
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正解：③

 最高裁判所から何人の裁判官が任命されるか？
①15人
②10人
③25人
④有事法制
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正解：①

 次の文章の空欄に適する漢数字を選べ。内閣は、国会の臨時会の召集を決定することができる。いずれかの議院の総議員の＿＿以上の要求があれば、内閣は、その召集を決定しなければならない。
①20人
②三分の一
③三分の二
④過半数
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正解：四分の一

 次の空欄に適する漢数字を選べ。衆議院が解散されたときは、解散の日から＿日以内に、衆議院議員の総選挙を行ひ、その選挙の日から＿日以内に、国会を召集しなければならない。
①十、二十
②四分の一
③十、三十
④三十、四十
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正解：四十、三十

 日本国憲法の第３２条で保障されているのは、「何を受ける権利」でしょうか？
①医療
②四十、三十
③授業
④裁判
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正解：④

 日本国憲法の3つの基本原理とは、「国民主権」「平和主義」とあと1つは何でしょう？
①法の下の平等
②試験
③基本的人権の尊重
④公共の福祉
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正解：③

 日本国憲法第２３条で、「学問の何は、これを保障する」と定められているでしょう？
①学問の権利
②議会制民主主義
③学問の自由
④学問の尊重
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正解：③

 日本国憲法第６５条において、「何は、内閣に属する」と定められているでしょう？
①司法権
②学問の平等
③立法権
④自治権
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正解：行政権

 最高裁判所の裁判官を国民の直接投票によって審査することを何というでしょう？
①国政選挙
②行政権
③国民審査
④国民投票
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正解：③
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以下のクイズは、公民　（労働）クイズより、出題しております。
説明：公民　（労働）の問題。中学生レベルです！
 労働者の権利のうち、労働者が団結する権利を何というか。
①団体行動権
②団結権
③団体交渉権
④国勢調査
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正解：②

 団体行動権の具体例として、労働者が団結して仕事を停止し、自分たちの要求を通そうとすることを何というか。
①スプライト
②ストライク
③労働三権
④ストックホルム
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正解：ストライキ

 若者に多い、企業に就職せず、アルバイトで生活費を得る人々を何とよぶか。
①フリース
②ブリーター
③ストライキ
④フリーター
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正解：④

 学校に通わず、就職へ向けた具体的な行動もとらない若者たちを何とよぶか。
①ニート
②ミート
③リート
④イート
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正解：①

 不景気で仕事が減った時に、労働時間を短縮して仕事を分かち合い、雇用を作り出すしくみを何という。
①ブリーフ
②ワークシェアリング
③アルバイト
④ワークブック
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正解：②

 労働者の人権を守る法律のうち、労働三権を具体的に保障している法律は何か。
①労働基準法
②パートタイマー
③労働組合法
④労働関係調整法
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正解：③

 近年増加している、年齢に関わらず仕事の成果に応じて賃金を決めるしくみを何というか。
①男女雇用機会均等法
②成果主義
③資本主義
④社会主義
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正解：②

 休日もほとんどとらずに働き続けて、過労が原因で死亡する（　　　）も発生しており、深刻な問題となっている。
①ショック死
②鬱病
③脳死
④過労死
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正解：④

 労働者の人権を守る法律のうち、労働者と使用者の間の紛争の解決を図るための施策が定められた法律は何か。
①治安維持法
②労働関係調整法
③民主主義
④国家総動員法
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正解：②

 労働者の人権を守る法律のうち、一日８時間、週４０時間など、労働条件の最低基準を定めた法律は何か。
①労働基準法
②人権教育啓発推進法
③育児・介護休業法
④環境基本法
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正解：①