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 一問一答クイズ [No.49719]
  公民　人権尊重と日本国憲法クイズ より  公民　人権尊重と日本国憲法のクイズ！中学生レベルです！
問題 日本国憲法第６５条において、「何は、内閣に属する」と定められているでしょう？
  1. 行政権
  2. 司法権
  3. 立法権
  4. 自治権
   
制限時間　：　無制限
難易度
出題数 18人中
正解数 10人
正解率 55.56％正解率
作成者 ママコナ （ID:21286）
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 人間が生まれながら持っている権利を何というか。
①親権
②人権（基本的人権）
③男女雇用機会均等法
④国民主権
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正解：②

 イギリスで１２１５年に発表された、国王の権利を制限する事が初めて認められた文書は何か。
①市民政府二論
②ワイマール憲法
③マグナ・カルタ（大憲章）
④自治権
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正解：③

 イギリスで１６２８年に発表された、議会が国王に、課税するときには議会の同意が必要だと認めさせた文書を何というか。
①非政府組織
②権利の章典
③権利の請願
④社会契約論
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正解：③

 平和主義が書かれているのは憲法の第何条か。
①第９条
②本質的平等
③第５条
④第３条
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正解：①

 日本国憲法が施行された日はいつか。
①１９４７年１１月３日
②１９４７年５月３日
③第１条
④１９４７年２月１１日
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正解：②

 １９５１年、サンフランシスコ平和条約と同時に、アメリカと結んだ条約は何か。
①１９４７年１月１日
②対人地雷全面禁止条約
③包括的核実験禁止条約
④日米安全保障条約
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正解：④

 啓蒙思想家の一人で、フランス出身で、三権分立を説いたのは誰か。
①部分的核実験禁止条約
②ルソー
③リンカーン
④モンテスキュー
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正解：④

 １７８９年、バスチーユ監獄を襲ったことから始まった革命は何か。
①ケネディ
②名誉革命
③独立戦争
④産業革命
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正解：フランス革命

 三権分立の三権のうち、法律をつくる権力を何というか。
①フランス革命
②行政権
③国民主権
④司法権
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正解：立法権

 １９４５年、アメリカ・イギリスなどが日本に対して無条件降伏を求めた文書は何か。
①人権宣言
②大正デモクラシー
③有事法制
④立法権
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正解：ポツダム宣言

 国会議員のうち、国務大臣は何名任命されるか？
①17名
②12名
③15名
④20名
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正解：①

 裁判所が「憲法の番人」と位置づけられているのは何故か？
①ポツダム宣言
②裁判所に違憲立法審査権があるから
③裁判所に憲法を擁護する義務があるから
④裁判所に基本的人権の保障を行う権限があるから
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正解：②

 最高裁判所から何人の裁判官が任命されるか？
①25人
②10人
③15人
④裁判所に立憲主義を支える義務があるから
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正解：③

 次の文章の空欄に適する漢数字を選べ。内閣は、国会の臨時会の召集を決定することができる。いずれかの議院の総議員の＿＿以上の要求があれば、内閣は、その召集を決定しなければならない。
①四分の一
②過半数
③20人
④三分の二
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正解：①

 次の空欄に適する漢数字を選べ。衆議院が解散されたときは、解散の日から＿日以内に、衆議院議員の総選挙を行ひ、その選挙の日から＿日以内に、国会を召集しなければならない。
①四十、三十
②三分の一
③十、二十
④十、三十
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正解：①

 日本国憲法の第３２条で保障されているのは、「何を受ける権利」でしょうか？
①裁判
②医療
③授業
④三十、四十
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正解：①

 日本国憲法の3つの基本原理とは、「国民主権」「平和主義」とあと1つは何でしょう？
①公共の福祉
②基本的人権の尊重
③議会制民主主義
④法の下の平等
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正解：②

 日本国憲法第２３条で、「学問の何は、これを保障する」と定められているでしょう？
①学問の尊重
②学問の自由
③試験
④学問の平等
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正解：②

 最高裁判所の裁判官を国民の直接投票によって審査することを何というでしょう？
①国勢調査
②国政選挙
③国民投票
④国民審査
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正解：④
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以下のクイズは、公民　（労働）クイズより、出題しております。
説明：公民　（労働）の問題。中学生レベルです！
 労働者の権利のうち、労働者が団結する権利を何というか。
①労働三権
②学問の権利
③団体行動権
④団体交渉権
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正解：団結権

 団体行動権の具体例として、労働者が団結して仕事を停止し、自分たちの要求を通そうとすることを何というか。
①スプライト
②ストライク
③団結権
④ストライキ
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正解：④

 若者に多い、企業に就職せず、アルバイトで生活費を得る人々を何とよぶか。
①ブリーター
②ブリーフ
③ストックホルム
④フリース
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正解：フリーター

 学校に通わず、就職へ向けた具体的な行動もとらない若者たちを何とよぶか。
①フリーター
②ミート
③ニート
④イート
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正解：③

 不景気で仕事が減った時に、労働時間を短縮して仕事を分かち合い、雇用を作り出すしくみを何という。
①アルバイト
②ワークブック
③ワークシェアリング
④パートタイマー
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正解：③

 労働者の人権を守る法律のうち、労働三権を具体的に保障している法律は何か。
①男女雇用機会均等法
②労働組合法
③労働基準法
④リート
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正解：②

 近年増加している、年齢に関わらず仕事の成果に応じて賃金を決めるしくみを何というか。
①社会主義
②資本主義
③労働関係調整法
④成果主義
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正解：④

 休日もほとんどとらずに働き続けて、過労が原因で死亡する（　　　）も発生しており、深刻な問題となっている。
①ショック死
②脳死
③鬱病
④過労死
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正解：④

 労働者の人権を守る法律のうち、労働者と使用者の間の紛争の解決を図るための施策が定められた法律は何か。
①民主主義
②人権教育啓発推進法
③労働関係調整法
④治安維持法
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正解：③

 労働者の人権を守る法律のうち、一日８時間、週４０時間など、労働条件の最低基準を定めた法律は何か。
①国家総動員法
②育児・介護休業法
③国際慣習法
④労働基準法
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正解：④